거래서 3군데나 뚫어줬는데 그 10%가 아까워서!
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(IP보기클릭)58.79.***.***
나 이거 실제로 본 적 있음. 경력으로 들어온 사람이 큰 거래처 하나 뚫었음. 대충 예상매출이 직전 해 회사 전체 매출의 30%는 되는 큰 건인데, 보너스 주기 싫어서 그 경력직 짜름. 그리고 서포트가 안 되니까 거래처에서 거래 끊고 회사 이미지 개판 나서 몇 년 뒤에 문 닫음.
(IP보기클릭)223.39.***.***
3개 뚫은건 먹고 직원은 해고 짤린 직원이 트롤해서 뚫은 3곳이 다시 막히면 직원고소
(IP보기클릭)121.190.***.***
영업이 아니라서 1년에 3개가 많은지 뭔지 몰라!
(IP보기클릭)106.245.***.***
미국이라 가능함. 한국이면 협상 실패라는 결론 내고 잘라야됨
(IP보기클릭)106.102.***.***
이제 저사람 없다고 거래끊기면 다시부름
(IP보기클릭)117.111.***.***
직원 월급 10퍼가 아까워서 나중을 대비한 보험을 팔아버린거야?
(IP보기클릭)118.235.***.***
이런분류 보면 대부분 사장이 회사망하고도 정신못차리고 그 거래처뚫어준 직원이 자신이 잘해준거(그런적없음)생각못하고 앙심을 품고 작정하고 자신을망하게 한거라고 망상속에서 못벗어나더라
(IP보기클릭)121.190.***.***
영업이 아니라서 1년에 3개가 많은지 뭔지 몰라!
(IP보기클릭)211.51.***.***
우리회사 물건을 찾는곳을 1년에 3곳을 늘린다는 건 미친거죠. | 24.12.03 23:32 | | |
(IP보기클릭)183.96.***.***
3개가 어떤 곳이냐에 따라 다르죠. 3개가 일반 소매점일수도 있고(소매점이면 사실 그걸로 연봉 10% 이야기하기 웃기죠) 월마트, 타겟 같은 대형 유통 3개면 엄청 대단한 거고요. (10%가 오히려 작을 수 있죠) | 24.12.04 11:40 | | |
(IP보기클릭)106.245.***.***
미국이라 가능함. 한국이면 협상 실패라는 결론 내고 잘라야됨
(IP보기클릭)223.39.***.***
3개 뚫은건 먹고 직원은 해고 짤린 직원이 트롤해서 뚫은 3곳이 다시 막히면 직원고소
(IP보기클릭)203.232.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
이제 저사람 없다고 거래끊기면 다시부름
(IP보기클릭)117.111.***.***
직원 월급 10퍼가 아까워서 나중을 대비한 보험을 팔아버린거야?
(IP보기클릭)58.79.***.***
나 이거 실제로 본 적 있음. 경력으로 들어온 사람이 큰 거래처 하나 뚫었음. 대충 예상매출이 직전 해 회사 전체 매출의 30%는 되는 큰 건인데, 보너스 주기 싫어서 그 경력직 짜름. 그리고 서포트가 안 되니까 거래처에서 거래 끊고 회사 이미지 개판 나서 몇 년 뒤에 문 닫음.
(IP보기클릭)118.235.***.***
boreu
이런분류 보면 대부분 사장이 회사망하고도 정신못차리고 그 거래처뚫어준 직원이 자신이 잘해준거(그런적없음)생각못하고 앙심을 품고 작정하고 자신을망하게 한거라고 망상속에서 못벗어나더라 | 24.12.03 14:31 | | |
(IP보기클릭)218.238.***.***
(IP보기클릭)106.102.***.***
잡스가 엘리베이터에서 마주친 자기 회사 직원을 촌스럽다고 조롱하다가 잘라버린 일화는 유명하지. | 24.12.03 14:29 | | |
(IP보기클릭)175.121.***.***
저기서 이제 자기가 여자거나 흑인이거나 장애인이면 소수자 차별 부당해고로 소송걸수 있음 ㅋㅋㅋ | 24.12.03 14:32 | | |
(IP보기클릭)14.32.***.***
우리나라 기업이 원하는 유연한 노동 시장 (쉬운 해고) | 24.12.03 15:54 | | |
(IP보기클릭)183.96.***.***
아니, 보통의 남자면 그냥 막 잘라도 되나?!!! 넘 차별이 심한데? | 24.12.04 11:42 | | |
(IP보기클릭)175.121.***.***
그래서 실제로 중산층 이하 백인 남성은 역차별당한다는 말이 있었지요 | 24.12.04 12:32 | | |
(IP보기클릭)203.229.***.***
구글이나 IT업체들만 봐도 이메일 해고가 일상적임 얼마나 일상적이냐면 아침에 일어나면 이메일부터 확인 한다던데 정상적으로 로그인 되나 안되나 | 24.12.04 16:09 | | |
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그래서 경력직은 입사 전 처음 연봉 협상이 중요한 것 그리고, 구인 측면에서도 신입 연봉을 올렸더니 대리급하고 신입하고 역전이 일어나는 경우도 많고 아쉬우면 징징대셈. 회사가 내보내기 아쉬우면 액션을 하게 되어 있음 맡은 직무나 중요도에 따라서 차이가 나는 경우도 있지만, 또 항상 그런 것도 아닌 듯 | 24.12.03 16:18 | | |
(IP보기클릭)112.218.***.***
일하는 양같은 경우엔 내가 많음 (내 위로 5명이 나한테 일 시킴) 이 여자분은 혼자만 일하고 정시퇴근 아!! 이런 노동시간차이도 있겠군요!! ㄳ ㄳ | 24.12.05 09:29 | | |
(IP보기클릭)14.51.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
오피스 보면 영업의 중요성을 알겠더라 괴짜 1, 2인 마이클이랑 드와이트가 업무면에선 그 누구도 못깜 특히 마이클은 영업의 영재..
(IP보기클릭)210.90.***.***