본문
[유머] 통계가 말해주는 5인미만 사업장은 걸러야 하는 이유 [52]
추천 173 조회 37310 댓글수 52
ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
---|---|---|---|---|---|---|
151 | 전체공지 | 계정 도용 방지를 위해 비번을 변경해주세요. | 8[RULIWEB] | 2024.07.24 | ||
57774658 | 공지 | 유머 게시판 통합 공지 - 아동 대상 표현 강화 | _루리 | 110 | 2658202 | 2022.06.30 |
질문 | 여행 - 공항에서 보안검사 (6) | 이정초 | 219 | 00:22 | ||
디아블로4 | 질문 | 요거조건은 어떻게해야되사요? (3) | 루리웹-0185950440 | 129 | 00:09 | |
더디비전2 | 질문 | 시스템손상 방어구키트사용시 | 루리웹-8966262302 | 132 | 2024.10.13 | |
68016245 | 짤 | 근육질의 여자보디빌더좋지 | 1 | 02:01 | ||
68016244 | 잡담 | 관섭 | 1 | 02:01 | ||
68016243 | 인방 | 구슬이 | 1 | 5 | 02:01 | |
68016242 | 잡담 | 팔란의 불사군단🌰 | 16 | 02:01 | ||
68016241 | 잡담 | 팬텀페인 | 1 | 23 | 02:00 | |
68016240 | 애니/만화 | 퍼펙트 시즈 | 58 | 02:00 | ||
68016239 | 잡담 | 소와소와 교수 | 22 | 02:00 | ||
68016238 | 잡담 | 수첩친구 | 1 | 27 | 01:59 | |
68016237 | 잡담 | 대충그럴싸한바코드닉 | 43 | 01:59 | ||
68016236 | 잡담 | 근육질의 여자보디빌더좋지 | 48 | 01:59 | ||
68016235 | 잡담 | 말투따라하기위원회한국지부지점장 | 43 | 01:59 | ||
68016234 | 게임 | 이글스의요리사 | 2 | 61 | 01:59 | |
68016233 | 잡담 | 촤아아앗 | 23 | 01:58 | ||
68016232 | 잡담 | 린드🎹✨ | 78 | 01:58 | ||
68016231 | 잡담 | 모쏠아다외동 | 59 | 01:58 | ||
68016230 | 자작유머 | 죄수번호-아무번호3 | 75 | 01:58 | ||
68016229 | 잡담 | 뤼에엡 | 22 | 01:58 | ||
68016228 | 잡담 | M762 | 4 | 94 | 01:57 | |
68016227 | 잡담 | %7l잇 | 35 | 01:57 | ||
68016226 | 잡담 | 기여운여왕님 | 1 | 69 | 01:57 | |
68016225 | 유머 | 정신세상 | 7 | 433 | 01:57 | |
68016224 | 유머 | 코코아맛초코우유 | 3 | 193 | 01:57 | |
68016223 | 잡담 | 그레냐드 | 1 | 75 | 01:56 | |
68016222 | 유머 | Trust No.1 | 2 | 134 | 01:56 | |
68016221 | 잡담 | 키웠으니 아끼라 | 101 | 01:56 | ||
68016220 | 잡담 | KFP스콘부헤이민사육사오토모스 | 2 | 73 | 01:56 | |
68016219 | 잡담 | 팬텀페인 | 1 | 53 | 01:56 | |
68016218 | 잡담 | 구도나세 | 46 | 01:56 |
(IP보기클릭)118.235.***.***
맨땅에서 추측해보면 점심 제공(월급에서 제함) 인데 도시락 싸들고 올거니까 월급 제대로 주세요~하지 않았을까
(IP보기클릭)183.106.***.***
기사 찾아보니 '네 맘대로 할 거면 나가라' 했다는데 내 뇌피셜로는 다른 식당과 계약해서 점심 배달해 주고 식대를 까는 식이 아니었을까 싶음. 그리고 그 식당은 마누라나 친인척이 경영하는 거지.
(IP보기클릭)211.193.***.***
솔직히 5인 미만은 "기업"이라고 불러주면 안된다 다른 용어가 필요하다...
(IP보기클릭)58.76.***.***
즈그 밥집에서 먹고 밥값 뗀다는 소린듯?
(IP보기클릭)223.39.***.***
해고가 자유롭다 = 걍 사장 지 죶대로해도된다
(IP보기클릭)1.238.***.***
혼자서 사다리타는거 너무위험하다고 따졌다가 해고당하는경우도있는데 뭐..
(IP보기클릭)121.164.***.***
식비 받아야 되는데 도시락 싸와서 안 낸다고
(IP보기클릭)14.32.***.***
(IP보기클릭)118.235.***.***
데드풀!
맨땅에서 추측해보면 점심 제공(월급에서 제함) 인데 도시락 싸들고 올거니까 월급 제대로 주세요~하지 않았을까 | 24.09.06 13:50 | | |
(IP보기클릭)58.76.***.***
데드풀!
즈그 밥집에서 먹고 밥값 뗀다는 소린듯? | 24.09.06 13:50 | | |
(IP보기클릭)121.164.***.***
데드풀!
식비 받아야 되는데 도시락 싸와서 안 낸다고 | 24.09.06 13:50 | | |
(IP보기클릭)183.106.***.***
데드풀!
기사 찾아보니 '네 맘대로 할 거면 나가라' 했다는데 내 뇌피셜로는 다른 식당과 계약해서 점심 배달해 주고 식대를 까는 식이 아니었을까 싶음. 그리고 그 식당은 마누라나 친인척이 경영하는 거지. | 24.09.06 13:51 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
공장식당보면 사장친인척이 ㅈ같이주고 돈받아먹는곳 많은데 비슷한거겠지 | 24.09.06 13:51 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
식비가 1만원인데 알고조니 7천원 아님 5천원치 점심을 제공할듯 | 24.09.06 13:52 | | |
(IP보기클릭)211.248.***.***
식비 떼고 월급 준다고 했는데, 도시락 먹을테니 식비 줘요 하니까 주기도 싫고 꼬와서 자른거임 | 24.09.06 13:55 | | |
(IP보기클릭)89.147.***.***
이런 경우가 하도 많다보니 이거 맞을껄 | 24.09.06 13:56 | | |
(IP보기클릭)218.235.***.***
(IP보기클릭)1.238.***.***
혼자서 사다리타는거 너무위험하다고 따졌다가 해고당하는경우도있는데 뭐..
(IP보기클릭)211.193.***.***
솔직히 5인 미만은 "기업"이라고 불러주면 안된다 다른 용어가 필요하다...
(IP보기클릭)182.225.***.***
소상공인이지뭐 | 24.09.06 13:58 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
해고가 자유롭다 = 걍 사장 지 죶대로해도된다
(IP보기클릭)223.39.***.***
그리고 5인미만 이새끼들 애초에 인원 늘릴생각 자체가 없는거같음 | 24.09.06 13:51 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
5인미만 혜택이 커서 어중간하게 늘릴 이유가 없지 | 24.09.06 14:01 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
5인 미만 면책사항이 졸라 많음 그렇다고 5인 이상이면 혜택이 있는것도 아님 그래서 고용인원 늘리려고 회사를 분열함 | 24.09.06 14:34 | | |
(IP보기클릭)211.213.***.***
5인 이상이면 노조설립 가능해서 필사적으로 5인 미만으로 만들려고 회사쪼개기함 | 24.09.06 20:05 | | |
(IP보기클릭)211.251.***.***
(IP보기클릭)175.193.***.***
거기까지 하면 행정력이 부족하다고 유예하는 건데, 그냥 솔직히 핑계짓. | 24.09.06 13:58 | | |
(IP보기클릭)175.198.***.***
찾아보면 알겠지만 근로기준법의 모든 조항을 예외로 하는게 아님. 다만 그 중에서 제일 짜증나는게 부당해고 구제신청이 안된다는거 (노동위원회에 고발 자체가 안됨) 나머지는 가산수당 (휴일,야간,연장근무 등등), 연차휴가, 연장근무 시간제한 (주 12시간인데 이거 넘겨도 됨) | 24.09.06 13:58 | | |
(IP보기클릭)175.198.***.***
핑계가 아니라.........모든 5인 미만 사업장의 부당해고 구제를 다 해주려면 노동위원회라던가 관련 인원들을 100배로 늘려도 부족할걸? | 24.09.06 13:59 | | |
(IP보기클릭)1.241.***.***
(IP보기클릭)1.241.***.***
사람답게 살라고 만든 조항에 예외를 두면 그 예외는 사람이 아니라는 소리밖에 더 되나 | 24.09.06 13:52 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
(IP보기클릭)175.127.***.***
(IP보기클릭)220.70.***.***
가족끼리 운영하는 영세 자영업자 생각한답시고 예외처리한건데 사회가 발전했는데도 저러니 그냥 기업규모에 따라 노동법 적용유예고 뭐고 한큐에 적용해야함 그거 유예한다고 사정이 나아질 기업이면 유예가 필요치도 않은 기업규모일텐데 소상공인 위한답시고 왜 유예하는지 | 24.09.06 13:56 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
아들, 아내 이름으로 회사를 갈라서 5인 미만 사업자를 3개 굴리면 된다구... 제길 ㅡㅡ | 24.09.06 14:06 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
전에 뉴스보니깐 어떤 아울렛 사장이 회사 수십개 만들어서 직원들 분산 고용시켜서 전부 5인미만으로 굴렸다가 적발됐었음 ㅋㅋ | 24.09.06 14:43 | | |
(IP보기클릭)211.235.***.***
(IP보기클릭)221.139.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***
그게 나야 두비야발 | 24.09.06 13:55 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
10년넘게 다녔는데 주는건 여름휴가 4일로 끝. 옆에서 보는데 사장 욕이 안나올수 없음. | 24.09.06 14:07 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
5일도 아니고 4일인 이유가 일주일에 한번은 출근하라고 그런거였어 | 24.09.06 14:09 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
오 주5일인가보네 좋은회사구나 ㅋㅋㅋ | 24.09.06 14:35 | | |
(IP보기클릭)218.234.***.***
여름휴가 4일이면 어쨌거나 6일 이어서 쉴 수 있고 5일이면 양쪽 주말 포함 9일을 쉬는거니.. 한잔하시죠? | 24.09.07 06:36 | | |
(IP보기클릭)112.168.***.***
5인미만 사업장의 단점..
(IP보기클릭)175.198.***.***
솔직히 이제는 보완이 필요하다고 본다.....특히 돈 관련된건. | 24.09.06 14:00 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
그냥 5인미만에 들어간게 죄네 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋ 보아하니 4대보험 가입도 안하는모양인데 퇴직금 주기는함? 퇴직금도 안주면 차라리 알바를 하지 | 24.09.06 14:03 | | |
(IP보기클릭)112.168.***.***
확인해보니 퇴직금은 5인미만도 적용 되는듯. 4대보험이랑 최저임금도 마찬가지고. | 24.09.06 14:08 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
하긴 퇴직금하고 4대보험도 적용안되면 누가 미쳤다고 저딴데에서 일하겠어. 차라리 알바를뛰지 | 24.09.06 14:09 | | |
(IP보기클릭)14.5.***.***
노동법상 5인미만은 노예모집수준이거든 | 24.09.06 15:18 | | |
(IP보기클릭)223.38.***.***
그래도 얼추 안맞쳐주면 사람 안구해져서 대부뷰 맞춰쥼 | 24.09.06 15:23 | | |
(IP보기클릭)175.193.***.***
난 5인미만 사업장인데 개쩌는 복지였네 1. 비수기때 10시출근 3시 이전 퇴근(일있으면 더 일찍 가도 됨) 2. 이건 뭐 직원들 전부 원맨컴퍼니 수준의 기술자들이라 내가 나간다는거 아니면 해고할 일이 없음 3. 2번에서도 말했지만 당장 해고하면 회사가 안돌아감 ㅋ 일 자체가 직원이 적으면 그만큼 할 수 있는 파이가 줄어듬. 4. 연차 다 챙겨주고 연말에 성수기 끝나고 나면 걍 해 넘어가기 전까지 나오지 말라고 함. 연차는 일 있을때 말고는 아무때나 사용 가능 이유 불문 5. 이건 좀 아쉽긴 함 연봉제라 휴일근무만 특근비 제공. 근데 비수기때 출퇴근이 엄청 탄력적이라 따지고 보면 꽤 많이 받는거긴 하지 ㅋ | 24.09.06 15:47 | | |
(IP보기클릭)211.177.***.***
(IP보기클릭)112.221.***.***
(IP보기클릭)218.235.***.***
(IP보기클릭)175.203.***.***
(IP보기클릭)121.152.***.***
(IP보기클릭)117.111.***.***
(IP보기클릭)61.35.***.***
(IP보기클릭)218.234.***.***