[{"keyword":"\ub9d0\ub538","rank":1},{"keyword":"\ube14\ub8e8\uc544\uce74","rank":-1},{"keyword":"\uc6d0\ud53c\uc2a4","rank":5},{"keyword":"\uc6d0\uc2e0","rank":-1},{"keyword":"\ubc84\ud29c\ubc84","rank":-1},{"keyword":"\ub77c\uc624","rank":-1},{"keyword":"\uc824\ub2e4","rank":2},{"keyword":"\uac74\ub2f4","rank":-1},{"keyword":"\uc2a4\ud0c0\ub808\uc77c","rank":1},{"keyword":"\ub124\uc774\ucc98","rank":"new"},{"keyword":"@","rank":0},{"keyword":"\ub9bc\ubc84\uc2a4","rank":2},{"keyword":"\uc778\uc5b4\uacf5\uc8fc","rank":2},{"keyword":"\uc720\ud76c\uc655","rank":-2},{"keyword":"\ub514\uc544","rank":1},{"keyword":"\ube14\ub8e8","rank":5},{"keyword":"\uc2a4\ud3ec","rank":1},{"keyword":"\uc6cc\ud574\uba38","rank":1},{"keyword":"\ud504\ub9ac\ucf54\ub124","rank":"new"},{"keyword":"\ub2c8\ucf00","rank":-7},{"keyword":"\uc2a4\ud30c","rank":"new"},{"keyword":"\uadf8\ub9ac\ub4dc\ub9e8","rank":"new"}]
110.10.***.***
이건 회사 홍보하겠다고 나왔다가 블랙기업인거만 인증한 꼴인데.
125.129.***.***
이야 이거는 ... 일 다 던져놓고 못 버티면 나가라 그런거 아니냐 ...
220.76.***.***
열심히 하는건 대견하지만 시스템적으로 볼때 이게 맞나? 월급 보다 훨씬 일 많이 시키는데 그게 고졸이라는 이유 때문이라면...
117.52.***.***
.....종근당 정도의 인지도 있는 기업이 업무분장이 저런 식이야?
125.129.***.***
지저분하네 진짜
118.235.***.***
아니 저건 쫌...
61.85.***.***
ㅈㄱㄷ 유명하지 ㅋㅋ
125.129.***.***
이야 이거는 ... 일 다 던져놓고 못 버티면 나가라 그런거 아니냐 ...
112.216.***.***
업무량이... 그리고 책임 정도가... 고졸 4년차면 그래 좀 빨리 진급해서 대리라 고 해도 과중한데.... 연봉 한 일억 주나? 회사에 기여하는 정도가 년 2억 이상 될거 같은데. | 23.03.23 11:21 | | |
106.102.***.***
저러다 못버티고 나가면 구멍 클거 같은데... 방송 때리고 아차 했을거임. | 23.03.23 12:05 | | |
122.38.***.***
대기업이면, 한사람한테 기대하는 기대치가 연봉의 최소 6배정도임.. 업종에 따라 차이가 있긴 해도 보통 최소가 저정도는 되고(이보다 높으면 인건비 비중 너무 높다고 조절 필요하다고 봄.) 장치산업 쪽은 10배 이상 봄... | 23.03.23 12:30 | | |
211.198.***.***
저 경우는 책임 다 맡는 대신 로열로드로 보이는데 | 23.03.23 12:41 | | |
118.235.***.***
고졸 4년차는 로열이 될 수 없음 | 23.03.23 12:57 | | |
223.62.***.***
어느부분에서 그런 희망코드를 읽었음? | 23.03.23 13:02 | | |
106.102.***.***
능력+학력 원하는 경영자야 있겠지만 학력은 신입 때 이 사함이 학습능력이 얼마나 있냐 모르니 거르는 기준점일 뿐이지 이미 들어가면 거기서는 크게 안따짐 한 40 중반 되면 모를까 | 23.03.23 13:03 | | |
223.62.***.***
그러게 좀 안타깝네.. 사이버대학이라고 차별이나 하지않을지 그것도 걱정이고 | 23.03.23 13:07 | | |
106.102.***.***
혼자 할 능력 없다고 판단하면 위에 검수자 둠 당연한 일임 그만큼 급여 나오진 않을 걸로 보이고 다른 보상을 약속했거나 기대한다 봐야지 | 23.03.23 13:07 | | |
122.42.***.***
그 기준이 매출 기준임?? 아니면 영업이익 기준임??? | 23.03.24 08:50 | | |
122.38.***.***
매출 기준... 그래서 장치산업쪽은 훨씬 높은거고... | 23.03.24 11:19 | | |
118.235.***.***
아니 저건 쫌...
61.85.***.***
ㅈㄱㄷ 유명하지 ㅋㅋ
222.238.***.***
125.129.***.***
지저분하네 진짜
117.52.***.***
.....종근당 정도의 인지도 있는 기업이 업무분장이 저런 식이야?
211.234.***.***
업계, 직종도 다르지만 삼성,현대,LG도 큰 차이는 없더라 | 23.03.23 11:11 | | |
223.38.***.***
내가보기엔 저분이 일욕심이 있는거같은데.. | 23.03.23 11:13 | | |
221.156.***.***
일욕심이라고 보기 힘든게, 아마 저 분처럼 안 한 고졸 동기나 고졸 선임들 다 쫓겨 났을 듯 | 23.03.23 11:15 | | |
59.5.***.***
대학교는 그렇다 쳐도 한 사람한테 다 맡겨놓고 '실적 올리면 사람 뽑아줄게~' 이 지랄하는 게 맞나 싶다 난 | 23.03.23 11:21 | | |
115.22.***.***
종근당 ㅋㅋㅋ 사장이 갑질하다 뉴스 뜬곳임 수준이하의 기업이야 | 23.03.23 11:21 | | |
121.129.***.***
| 23.03.23 11:23 | | |
106.101.***.***
일욕심이라기엔 직원 뽑아달라는 컷이 꽤 많은데 | 23.03.23 11:23 | | |
1.220.***.***
ㅈㄱㄴ 뭔가 뭔가함 의미로 개 유명함 ㅎ | 23.03.23 11:28 | | |
118.46.***.***
종근당에 근무하는 지인 말로는.. 지각하면 연차 하나 없어지고, 그날 근무도 해야하는 빡쎈 곳이라고 함. 일반적인 상식이 통하지 않는 곳. 일반적인 대기업 삼성, LG, CJ 같은 곳과 많이 다름. | 23.03.23 14:18 | | |
175.223.***.***
203.226.***.***
220.76.***.***
일반인 외모 평가질 하지마 | 23.03.23 11:11 | | |
125.180.***.***
부타 새끼가 어따대고.. | 23.03.23 11:11 | | |
172.226.***.***
거울이나 봐라 아 이미 다 깨부셔서 못보나? | 23.03.23 11:12 | | |
223.38.***.***
본인 얼굴 평가좀 먼저하죠 | 23.03.23 11:13 | | |
223.62.***.***
? | 23.03.23 11:14 | | |
222.117.***.***
거울 | 23.03.23 11:15 | | |
121.67.***.***
이쁘시구만 진짜 어이없네 | 23.03.23 11:19 | | |
118.235.***.***
지 얼굴은 ㅋㅋㅋ | 23.03.23 11:19 | | |
117.111.***.***
| 23.03.23 11:21 | | |
118.235.***.***
채팅치는거보니 넌 나보다 못생긴게 확실하다 | 23.03.23 11:21 | | |
210.123.***.***
정신이 아프면 병원으로 가세여 | 23.03.23 11:29 | | |
59.25.***.***
? 말이 왜이리 심해? | 23.03.23 11:29 | | |
220.76.***.***
비추실명제? | 23.03.23 11:30 | | |
1.242.***.***
에휴.... 진짜 무슨말부터 해줘야 할지 감조차 잡히질 않구만... | 23.03.23 11:46 | | |
1.242.***.***
추천은 왜 올라가는거야 ㅋㅋㅋ | 23.03.23 11:46 | | |
172.226.***.***
박살난 니 면상은 어쩔 | 23.03.23 11:49 | | |
211.234.***.***
고의 어그로는 신고가 답이지 | 23.03.23 11:50 | | |
118.235.***.***
그렇구나 평소에 이런거나 보면서 자1위질 하는 인생이구나 | 23.03.23 22:10 | | |
125.250.***.***
당신은 헬멧이나 쓰십쇼 | 23.03.24 10:16 | | |
118.235.***.***
220.76.***.***
열심히 하는건 대견하지만 시스템적으로 볼때 이게 맞나? 월급 보다 훨씬 일 많이 시키는데 그게 고졸이라는 이유 때문이라면...
122.38.***.***
매일이 저러면 확실히 심각한데, 일반적으로 홈쇼핑 방송을 매일 할리는 없지... 방송용으로 자기일을 보여주기 위해서, 그 일이 있는 날을 촬영한거라고 봐야지. | 23.03.23 12:32 | | |
211.198.***.***
혼자서 책임 다 지고 결정권한도 있는데 저 상황은 고졸이라는 이유로 일을 시키는 게 아님 고졸임에도 불구하고 저 정도 일을 맡는 거지 회사가 나중에 적당한 보상을 해줄지는 잘 모름 내 회사가 아니니 근데 저 상황 자체는 능력 없으면 저렇게 시키지도 않음 | 23.03.23 12:43 | | |
39.123.***.***
베타기어솔리드
다른애들이 다나눠가져감 그래서굴러간다? | 23.03.23 13:43 | | |
124.153.***.***
초인이거나, 거짓말이거나, 둘 다거나 라고 봐 | 23.03.23 23:15 | | |
110.10.***.***
이건 회사 홍보하겠다고 나왔다가 블랙기업인거만 인증한 꼴인데.
125.134.***.***
비추 1은 회사 임원인가? | 23.03.23 16:49 | | |
211.36.***.***
118.235.***.***
저 고졸 사원분이 사실상 부서장이니 직보하겠지 혼자서 결제 다 하는데 | 23.03.23 11:18 | | |
115.23.***.***
우리는 이렇게 수평적이고 직관적인 보고체계를 가진 열린 사업장입니다. 라고 생각하는건가? | 23.03.23 11:19 | | |
210.182.***.***
ㅋㅋ ㄹㅇ 생전 처음봄 거의 신입사원 이름표 갓뗀 사원이 전무한테 보고라니 | 23.03.23 11:19 | | |
121.67.***.***
진짜 아무리 신생 사업부라도 4년차 고졸 신입이 직접 실적 보고라니ㅋㅋㅋㅋ ㅈㅅ도 그렇게는 안하겠다 | 23.03.23 11:21 | | |
210.121.***.***
106.242.***.***
118.235.***.***
118.235.***.***
와 진짜 실수하면 끝인대 걍 나가라고 압박주는거 아님? | 23.03.23 11:12 | | |
211.234.***.***
말이 자기책임이라고 하는거지 실수가 많으면 모를까 어쩌다 실수 나오면 재발송하고 고객한테 사과정도 하면 끝나는 일임 그걸로 회사에서도 압박 줄 꺼리도 아니고 어차피 오배송 나가면 저 직원이 책임질것도 아니고 cs에서 처리할꺼고 cs에서는 차라리 오배송정도는 별일 아니지 진상고객들이 판치는 곳이라 | 23.03.23 11:45 | | |
121.166.***.***
172.226.***.***
163.180.***.***
211.234.***.***
리스크 관리가 크게 필요하지 않으니 시키는거임 수천건 주문에 대해서 상품 매핑하고 발송처리하는거 몇개 틀려도 그게 리스크가 되진 않으니까 책임 얘기도 거하게 사고친거 아니면 발송 이후는 보통 cs에서 처리함 | 23.03.23 11:47 | | |
121.147.***.***
14.5.***.***
106.101.***.***
211.234.***.***
14.35.***.***
117.52.***.***
210.113.***.***
211.234.***.***
112.164.***.***
110.35.***.***
110.35.***.***
베타기어솔리드
중간에 대학교까지 하는거보면 그냥 묵묵히는아닌것같아서. | 23.03.23 12:05 | | |
39.7.***.***
59.12.***.***
아마 고졸이면 일반 2년제 / 4년제 평사원이랑 급여체계는 좀 다를꺼 같은디.. 3000정도이지 않을까 싶음 | 23.03.23 11:21 | | |
39.7.***.***
업무량은 한 부서인데 월급은 사원급이네 | 23.03.23 11:24 | | |
112.220.***.***
35P
나도 내댓글에 250~300 적어놓긴했는데 머릿속으론 200초반쯤 예상했음. 인센티브도 100% 없을거고 제약사 OTC 는 원래 약국 영업이 베이스였는데 온라인 쇼핑몰은 거의 최근에 시작하는거나 마찬가지니 제대로 된 지원도 없을게 뻔함. | 23.03.23 12:29 | | |
112.220.***.***
저 업무 젤 ㅈ같은점은 언제나 돈이 빵구가 난다는 거야. 진짜 안해본 사람은 모를걸. 전산이 100% 정확한게 아니라 이따금 주문했다가 바로 취소했음에도 불구하고 출하되는 경우가 종종 있음. 그거 담당자가 못잡아내면 지가 다 책임져야 함; 돈계산까지 해가면서 할라하면 진짜 일 많은거임. | 23.03.23 12:32 | | |
220.120.***.***
118.235.***.***
221.156.***.***
1.241.***.***
118.235.***.***
223.38.***.***
59.12.***.***
저게 더 원한다고 해도 저렇게 하면 안되지 인원 10명 ㅈ소나 스타트업도 아니고 규모있는 회사가 1인팀이 말이 됨? 그것도 사회경력 없는 완전 샛삥인데? | 23.03.23 11:19 | | |
210.90.***.***
방송 포장도 포함해서 생각해야 할 것 같음. | 23.03.23 11:19 | | |
223.38.***.***
4년차인데? | 23.03.23 11:20 | | |
125.129.***.***
보통 회사가 직원이 원한다고 업무를 다 떠넘기나 ? 그러다 문제 생겨봤다 직원이 책임을 못지는데 | 23.03.23 11:22 | | |
223.38.***.***
문제는 업무량보다 그 직원 능력에 따라나오는거니까 일적게줘도 문제만드는 애도있고 일많이줘도 다 쳐내는 애가 있고 | 23.03.23 11:24 | | |
125.129.***.***
이걸 정상이라고 취급하는 것 자체가 이상하긴 하지만, 본인이 원해서 과중한 업무를 맡을 수 있고, 그거를 부서를 하나 만들어서 혼자 책임지게 한 다음에, 만약에 저 분이 연차라도 내면 그 업무가 마비될게 뻔하고, 문제 생긴다 해도 사실상 직원이 결과적으로 책임 못 진다는거(굳이 하면 퇴사겠지) 다 아는데도 용인하는게 정상적이라고 쳐봅시다. 그러면 직원 늘려달라고 말한 것도 같이 들어줘야 하는거 아닌가 ? | 23.03.23 11:28 | | |
59.12.***.***
내가 말한 샛삥의 뜻은 고등학교 졸업하고 사회에 바로 나왔다는 뜻이었음 물론 4년이나 일해서 기본적인 프로세스는 터득했겠지만 솔까 저 때 정상적인 회사였으면 팀팀에 선임자 1명은 있어야지 아니면 다른 회사에서 경력직으로 왔으면 업무처리 센스도 있었을텐데 싶은거 | 23.03.23 11:30 | | |
211.234.***.***
35P
야야 아무리 그래도 말 좀 곱게 쓰자..; 너 이래서 글삭 당한게 한두번이 아니잖냐;; | 23.03.23 11:55 | | |
39.123.***.***
시키기도하는거지 인력충원해야되 | 23.03.23 11:57 | | |