[유머] 절대 가면 안된다고 100%장담할수 있는 회사류

[르브리스]

탈락 후 재연락

10중 8-9 합격자가 가자마자

와씨 이건 도저히 아닌데 하고 런한 경우라서

검증된 헬파티일 가능성이 매우 높음

나머지 1-2도 주먹구구식 행정이나 성질만 급하고 마이웨이 오너만능이 펼쳐진 회사임

[루리웹-797080589]

으아악 플라잉 더치맨이다

[ミエナイチカラ]

서류 탈락 시켜놓고 다시 불러서 면접 부르는 경우도 거르면 된다.

[=TITANS=]

들러리용으로 좀 부르지ㅇㅇ

[법정기준일]

그냥 앞에 합격한 사람이 입사하기 마지막의 마지막 전까지 간보다가 다른 회사 가버린거면?

[퍼팩트범골]

드물게 그런케이스 있긴하더라

[유영하는해파리]

이런 경우 많다 ㅠㅠ

[영혼의 군주]

요즘 정신이 그나마 박힌 중소기업도 그런 경우가 있긴 한데 그건 면접때 분위기 보고 거를수 있으니 물어보지 않음

[파파 존슨]

이런 경우 일정 규모 회사라면 처음부터 채용전형 다시 하고 말지 탈락자를 다시 부르지는 않음

[syaku]

글쎄? 한명 때문에 다시 공고 올리고 서류 검토하고 면접 보고 하는 행정력 낭비도 생각해야함. 이미 면접 본 사람들 중에 채용 우선 순위가 있었을 텐데 그 사람들 보다 낫다는 보장도 없고.

[호모 심슨]

우리도 그런경우 있었는데 회사 일주일 다니고 대기업 면접봤던게 붙었다고
퇴사했는뎅...뭐라고 말할수는 업섯지....대기업 붙었다는데.....
ㅋㅋㅋㅋㅋ그래서 다시 또 공고 올리고 뭐 그랬지 ㅋㅋㅋ근데 그 직원이
입사후 면접보러 다닌거아니고 입사전에 면접봤던 결과가 나온거....
아쉽지만 뭐 그냥 다시 사람뽑앗슴....

[IRyStocrats💎]

보통 공채 시즌보면 중소기업-중견기업-대기업 순으로 공채가 떠서

보험으로 중소기업 합격하고 대기업으로 런하는 경우가 종종 있더라

[라스베가스가자]

앞사람이 런 한 경우보다 이 케이스가 더 많은듯. 그리고 무슨 시험 치듯이 몇 점 이하 탈락이 아니라 지원자 중 가장 좋은 사람을 뽑는거기 때문에 탈락자 중에 괜찮은 사람이 있었다면 재연락하는게 당연하죠.

[루리웹-6185141861]

ㅈ도 조금만 불만생기면 바로 바로 퇴사하는 mz가 끼치는 영향은 어떻게 생각함?

저건 성급히 판단보다는 직접해보고 일할만한곳인지 아닌지 결정하는게 좋다고 봄.

[르브리스]

만41살이세여?

[Crabshit]

요새 사람 구하기 힘드시구만…

[관리-06]

또 MZ 갈라치기 하네

[Crabshit]

불만 생기면 바로바로 퇴사할 애를 거르지 못하고 뽑은 회사의 인사 시스템이 문제야

[야자와 니코니코]

혹시 똥도 찍어먹어보고 판단하는 스타일의 사람이신가요?

[Crabshit]

채용결정이 회사의 권리인 것처럼
직원퇴직은 직원의 권리지

[잉큰이]

취직이 타이밍과 시기가 늘 있는게 아니니까
요즘 젊은이들은 더 신중한게 아닐까함

[폭주초딩다낚아]

조금만 불만 있어도 나갈만큼 메리트 없는 회사는 다니면 어떰???
그런데 다니면 자괴감 안듬???

[지엔N]

불만을 억누를수 있을정도의 돈을 지급해

[씪씪]

아...예

[쉬는날좋아]

하나를 보면 열을 아는 상황이니까 그런거지
조건좋고 사람들 좋으면 금방 그만두질않지

[마법의장]

40대 까지가 MZ니까 50대냐고 물어야죠

[카카오코코아]

죄수번호에 받은 비추가 추천수의 1/4.
차단이 답.

[호모 심슨]

차라리 바로바로 퇴사하는게 뭐 관리자나 회사 입장에서는 편함......
꾸역꾸역 남아서 회사나 같이 근무하는 사람들한테 불평불만 늘어놓거나
막 여기저기 신고때리는것보단 퇴사하는게 깔끔함....
그리고 젊은애들이 다 그러는거 아니고 걍 그럴사람만 그런짓함...

요즘 어린애들 중에서 꼴리는대로 퇴사하는 친구들 별로 업슴....
진짜 노골적으로 모욕주고 그러는거 아닌이상은...

[시몬 벨몬드]

난 만41세 넘었어도 그런 생각 안 함.

[IRyStocrats💎]

이런 어그로를 끄는 사람들은 항상 죄수번호더라

[5MB루갈]

개소리 싸지 마라 새끼야. 개↗소 블랙기업 오너인가봐?
어렵게 회사 합격하고 준비 다 해놓고 아니다 싶어서 퇴사하는게 쉬운일인거 같냐?
들어가보고 줫 같은 회사나 팀이다 싶으면 바로 퇴사하는게 경력이랑 인생 덜 낭비하는 현명한 일이다. 줫같은 새끼 밑에서 몇달 버텨 보겠다고 있다가 나처럼 코 꿰여서 몇 년 날리고 싶지 않으면. 새끼야

[루리웹-1865963440]

월급100만 안되도 그쪽은 때려치지말고 노예답게 혹사하세요

[루리웹-8717206684]

ㅋㅋㅋㅋㅋ

[TheFury]

비추수가 보여주는 헛소리

[TheFury]

바로 제노사이드 커터를 날려버리시네ㅋㅋ

[칠순집돌이]

mz이전에도 많았어 사람이문제지 세대가 크게 문제는아님

[매실소주]

농담이 아니라 저런 회사는
어차피 가봐야 경력에 아무런 도움도 안되고
배울것도 없는 개판일 가능성이 매우 높아서

차라리 존버 더하는게 낫다
돈 급한거 아니면

[퍼팩트범골]

나도 탈락했다가 합격한사람이 떨어져서 와줄수있냐고 해서 갔었음 그때는 목구멍이 포도청이라..결국 갔지
나름 괜찮았음 다만 합격한 애가 튄 이유도 이해됬음 내 업무는 사수가 없어서 내가 자습하면서 업무익혔음

[크레세아]

내가 지금 이 상황인데.. 매우 힘듬..... ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 업무 하나 하는데 예전꺼 다 뒤져보고 하다보니 일처리도 느리고 실수도 잦고 ㅠ

[TheFury]

이젠 자네가 사수야

[한판의여유]

ㅇㅇ 비슷한 경우인데
채용공고 보고 이력서 내고 꽤 오랜시간 지났는데 갑자기 연락와서 면접 보시러 오세요 하는곳도
왠만하면 걸러라. 내앞에 몇명이 들어왔다 나간지 모름

[주말노숙자]

재연락,상시모집,페이상담후결정 등 가면 안되는 회사라고 뽑히는 것들이 몇개 있긴 하지

[루리웹-9243881198]

요즘일자리 구하기 힘드니 도박하는 심정으로 가보는수밖에..

[야자와 니코니코]

골라서 갈 상황 아니면 울며 겨자먹기긴 하지 ㅠ

[dajukja]

진지빨자면 100%는 글고 한 70% 정도? 애초에 합격후 출근이 보통 2-3주 뒤인데 오기로해놓고 다른데 붙어서 안오는 경우가 진짜 수두룩 함.

[오릿]

난 그래도 한번은 가보는게 좋타고 생각함, 별로면 런하면 되지

[아미]

큰 회사라면 나쁘지 않을 수도 있음.

물론 큰 회사는 애당초 저런 식으로 처리하는 일 자체가 거의 없다.

[루리웹-3295610233]

다른부문이면 그러려니 하겠는데 "경리,회계" 면 진짜 답없어서 런한거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

대기업 CPA 1차합격 뭐 이런애들 가는 그런곳도 아닐테고

딱 봐도 ↗소새끼들이 이런저런 일 대충대충 기워다가 3~4명이서할꺼 1명한테 싹 다 몰아줬다가 걔 퇴사하니까 새로 사람 하나 구했다가

FM대로 했던 예전자료 + 후임 OR 땜빵이 족같이 해놓은 자료들 뒤섞여서 업무파악도 안됐을가능성 존나존나존나게 높음 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[호모 심슨]

그건마즘..ㅋㅋㅋ경리회계쪽이면 회사가 문제일 확률이 큼..ㅋㅋㅋㅋㅋ

[메롬 그린]

난 지금다니는 회사 부서 to 가 없었음.
그리고 지원했던 부서 떨어졌는데 지금다니는 부서에서 왜 우린 신입 안주냐고 hr에 따져서 자리 생겨서 나한테 연락와서 난 간다고 했는데 ㅋㅋㅋ

[루리웹-4885870255]

케바케라고 할 수 있는게… 신입 뽑아다 1-2주동안 써봤더니
일은 죄다 개판으로 해놓고 딴짓이나 하면서 여직원 꼬시든가
잠이나 처자서 쫓아낸 적이 있다보니…
회사가 아니라 전에 뽑은 놈이 문제였을 가능성도 있음.

[해질녘노을빛]

면접은 보통 여러개 보고 대기타지 한개만 보고 기다리진 않지

딴데 걸리면 원하는데 가는게 일반적이지 않나?

[MizerComplex]

두배를 준다면 고려하겠소

[호랑이대장]

뭔 소리여 내가 저 경우로 다시 갔는데 지금 한 회사 12년째 다니고 있음.

[린다림]

그걸 '운이 좋았다' 고 하지

[린다림]

사람을 타이쿤 게임 하듯이 굴리는 방식이라... 듣는 사람이 어떻게 생각할지, 어떻게 느낄지는 고려하지 못하는 듯

[몽부]

뭔소리임. 제대로된 블랙기업이라면 탈락통보같은거 안해줌.

[루리웹-6885585758]

뭐 지원자들도 한곳에만 지원하고 내내 손놓고 논다

이런것도 아닌데 조건이 더 좋은 곳으로 빠졌다면

급하게 구할 수는 있음. 근데 보통 이러면 귀찮아도

새로 구인을 하지 탈락시켜 놓은 사람을

급하게 다시 뽑아내서 부르는 건 의심이 들 수밖에 없지.

[루리웹-6885585758]

거기다 경리 회계 결산이면..., 어후 아무리 봐도 폭탄 그득그득한거 예상된다.

[청안청년]

이건 케바케인 경우가 존내 많음.
가보는게 맞음.

[청안청년]

써놓고 다시보니 경리 회계 결산..
이건 아닌것 같다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[카렐]

회사 들어갔는데 2명 새로뽑은거중에 하나가 나였음. 먼저들어온사람이 인수인계 다 받고 그 내용 나한테 전달해주는 그런 플랜이였던거 같았는데 술꼴고 출근하는건 둘째치고 3일만에 오토바이 사고나서 6개월 병원행해서 입사취소시켰음. ㅅㅂ 덕분에 인수인계고 뭐고 없이 일함.

[=✪=]

십중팔구를 숫자로도 쓰는구나

[해남놈]

나도 이생각하고 댓글달려고 했는데 마침 맨밑에 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[peropero!]

케바케긴 하지
근데 경리 회계 이쪽은 진짜..... 심한 곳은 장난아님
노예 처럼 부리긴 하더라

[나만모르는이야기]

난 1차 면접 보고 결과는 연락준다더니 연락도 없다가
한달 좀 더 지나서 연락와서는 하는 소리가
면접 봤던게 기억이 잘 안난다고 2차 면접 보자고 하던 곳이 가장 인상깊었어

[루니카™]

케바케인데, 몇달 전 공고를 또 봤다면 거긴 블랙이더라

[막장발컨2]

엔트리브가 10년쯤 전에 나한테 그랬었는데