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http://news.chosun.com/svc/list_out/content.html?catid=12&scode=www&contid=2023020300264&css_url=.%2Fcss%2FdefaultStyle.css&resize_url= 고용노동부에 따르면 E-9 비자 체류 자격을 가진 외국인 근로자는 처음 일을 시작한 기업에서 계속 근무해야 한다는 게 원칙이다. 입사한 기업의 휴·폐업이나 사용자의 폭언·임금 체불 같은 불가피한 사유가 아니면, 기업을 옮길 때 사용자의 동의를 얻어 근로계약을 해지해야 한다. 이 경우 체류 기간 3년간 최대 3번 사업장을 옮길 수 있다. 일단 이런 규정이 있어서 배 만져야겠는데 사족도 좀 후려친 감이 있고
(IP보기클릭)118.235.***.***
한국 좃소가 족소지. 한 30년 뒤에 사장 자녀만 팔자 낫지. 사업체 정리하고 그돈으로 개꾸르 할태니. 거기서 일할 근속 10년이하들만 조졌고
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외노자들도 뭐같은거 다 앎 어차피 여기서 커리어쌓고 그러진 않을거라 기피 업종에 종사하는거여서 돈이라도 많이 줘야함 좀있으면 한국도 일본마냥 외노자 잘 안오려고 할거 눈에 훤히 보인다.
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이직금지?
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이직 금지 같은 소리 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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노예계약인가?
(IP보기클릭)221.167.***.***
한국인처럼 오냐오냐 잘 따르는줄 알았나? 자기나라에 저임금 받아가며 일하며 사는걸 거부하고 말도 안통하는 나라에 와서 고향에 있을 가족을 위해 헌신하는 개척자들인데. 그리고 유게이들보다 가방끈 긴 사람들도 꽤 있고. 노예가 아니라 용감한 개척자거나 혹은 머리 잘돌아가는 먹물들이에요.
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이직금지?
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농가 외노자 처럼 그런게 있나 | 23.02.04 14:39 | | |
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종야홍
노예계약인가? | 23.02.04 14:39 | | |
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저게 아마 사업주가 외노자 데려올 때 3년 동안 고용계약 유지한다는 조건 걸고 보증금 내고 이런저런 절차 거쳐야 하다 보니 '그 고생해서 사람 뽑았는데 내가 불법 저지르지 않는 한 계속 데리고 있을 수 있는 거 아니냐' 해서 저런 거 같음. 물론 사업주든 외노자든 계약 파토낼 짓 하면 노동부 거쳐서 이직이나 해고 가능하고. | 23.02.04 14:54 | | |
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비자 종류마다 다름 자유롭게 취직 가능한 취업비자가 있는 반면 업체에서 예를 쓸테니 예에게 취업 비자 내주쇼 하는 식으로 돌아가는 비자가 있음 후자의 경우 이식 쉽게 못해야 하는게 정상 맞고 해외도 대부분 그렇게 돌아감 | 23.02.04 15:05 | | |
삭제된 댓글입니다.
(IP보기클릭)125.129.***.***
렉카
근데 대부분의 나라에서 취업 비자의 경우 업체가 보증을 서고 받아주는 대신 이직에 제한을 두는 경우가 많습니다. 우리나라와 일본은 좀 빡빡한편... | 23.02.04 18:15 | | |
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(IP보기클릭)118.235.***.***
한국 좃소가 족소지. 한 30년 뒤에 사장 자녀만 팔자 낫지. 사업체 정리하고 그돈으로 개꾸르 할태니. 거기서 일할 근속 10년이하들만 조졌고
(IP보기클릭)115.86.***.***
외노자들도 뭐같은거 다 앎 어차피 여기서 커리어쌓고 그러진 않을거라 기피 업종에 종사하는거여서 돈이라도 많이 줘야함 좀있으면 한국도 일본마냥 외노자 잘 안오려고 할거 눈에 훤히 보인다.
(IP보기클릭)221.167.***.***
일본은 공장일 하게 해준다면서 원전 처리일로 보내버렸다고 하던데 우리나라도 일본처럼 개짓거리 하면 외노자들은 더이상 안오는거지. | 23.02.04 14:48 | | |
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그래서 외노자가 아니라 이민자 받는다자너 | 23.02.04 15:06 | | |
(IP보기클릭)1.250.***.***
이직 금지 같은 소리 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(IP보기클릭)220.94.***.***
하지만 그것이 실제로... | 23.02.04 14:47 | | |
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http://news.chosun.com/svc/list_out/content.html?catid=12&scode=www&contid=2023020300264&css_url=.%2Fcss%2FdefaultStyle.css&resize_url= 고용노동부에 따르면 E-9 비자 체류 자격을 가진 외국인 근로자는 처음 일을 시작한 기업에서 계속 근무해야 한다는 게 원칙이다. 입사한 기업의 휴·폐업이나 사용자의 폭언·임금 체불 같은 불가피한 사유가 아니면, 기업을 옮길 때 사용자의 동의를 얻어 근로계약을 해지해야 한다. 이 경우 체류 기간 3년간 최대 3번 사업장을 옮길 수 있다. 일단 이런 규정이 있어서 배 만져야겠는데 사족도 좀 후려친 감이 있고
(IP보기클릭)106.101.***.***
링컨형이 인터넷에 쓰인말은 다 믿으라고 했단 말야 | 23.02.04 14:47 | | |
(IP보기클릭)116.121.***.***
루리웹-3295610233
도망 가는 게 아니라 일방적으로 통보하고 퇴사해버린다는 거 | 23.02.04 14:48 | | |
(IP보기클릭)115.138.***.***
비자면 킹정인데 노예취급도 적당히 해야 탈주하지 ㅋㅋㅋ 외노자도 사람인데 더 좋은곳으로 가고싶고 환경개선 요구해달라는건 같은데 같은 한국인도 환경개선이나 임금올려달라고 하면 빨갱이몰이하면서 안올려주는 판국에 퍽이나 ㅋㅋ.. | 23.02.04 14:49 | | |
(IP보기클릭)106.101.***.***
그렇게 하면 불체 됨 사장이 퇴사 허락 안 하면 원칙적으로 금지임 | 23.02.04 14:51 | | |
(IP보기클릭)121.171.***.***
이 규정 죽어도 안없앨걸 외국인 근로자가 자유롭게 직장을 찾아다닐 수 있게 만들리가 없을듯 | 23.02.04 14:52 | | |
(IP보기클릭)116.121.***.***
아 단순 원칙이나 권고사항이 아니라 아예 법으로 못 박은 거구나 | 23.02.04 14:53 | | |
(IP보기클릭)220.74.***.***
외노자를 단순히 피해자로만 보고 중소는 일단 악으로 놓고 보니까 사족이 좀 이상하게 흘러갔는데 근본 원인은 나중에 변경 할 수 있는 걸 알고 일단 들어 와 놓고 배째라 하는 식으로 악용 되는 사례가 많아져서 발생하는 문제임 한국이 상대적으로 외노자 문제가 많은 이유도 다른 국가에 비해서 이직이 쉬워서 그럼 | 23.02.04 14:59 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
아 이것때문에 같이일하던 외국인형이 못옮긴다고 했구나 추방된다고... 180겨우받아서 일하는거보고 안타까웠는데.. 우리나라 국립대에서 석사까지했던 형이였어서 더 안타까웠던.. | 23.02.04 15:09 | | |
(IP보기클릭)1.227.***.***
착한사람이라 지키는거구만.... | 23.02.04 15:20 | | |
(IP보기클릭)118.37.***.***
E-9 비자관련해서 기자가 뭘 잘못 이해하고 기사를 쓴거 같은데 3년동안 3회 근무지를 바꿀 수 있다. (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제18조) (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제25조제4항) 에 의해서 말이지. | 23.02.04 15:33 | | |
(IP보기클릭)114.199.***.***
기자가 모를리가 없지 저런 기사는 그냥 기업들 대변해 주는 거니까 | 23.02.04 15:51 | | |
(IP보기클릭)118.235.***.***
심지어 첫직장 제의 받은곳이 나름 알만한 중견기업... 그거버리고 본인 하고싶은일 하겠다고 내가전에 다니던 회사 다닌건데 누가봐도 ㅈ소... 더안타깝... 착한형이었는데 ㅜ | 23.02.04 15:52 | | |
(IP보기클릭)221.167.***.***
한국인처럼 오냐오냐 잘 따르는줄 알았나? 자기나라에 저임금 받아가며 일하며 사는걸 거부하고 말도 안통하는 나라에 와서 고향에 있을 가족을 위해 헌신하는 개척자들인데. 그리고 유게이들보다 가방끈 긴 사람들도 꽤 있고. 노예가 아니라 용감한 개척자거나 혹은 머리 잘돌아가는 먹물들이에요.
(IP보기클릭)221.167.***.***
루리웹-3295610233
아 맞다, 취업비자 그거 쉽게 따는거 아니지??? | 23.02.04 14:51 | | |
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내가 공장에서 일할때 본거 중에 외국교수도 있었음 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 23.02.04 14:58 | | |
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아직은 거의 대부분의 외노자들은 그 나라에서 엘리트 소리 들을 정도의 고학력자들 오는 게 대부분이지 최저 학력이 오려고 해도 경쟁 자체가 씨게 붙어서 힌국어 구사 같은 조건들 붙다보니 자연스레 학력이 높아진다고 하드라고 | 23.02.04 15:09 | | |
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그 나라에서 바닥이면 나라를 옮겨서 일한다는 선택조차 불가능하지 않을까. | 23.02.04 15:12 | | |
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돼지고기 유무 표시해버리면 몰랐던 척 하고 먹는거 못하자나.. | 23.02.04 14:50 | | |
(IP보기클릭)211.52.***.***
알라가 생각보다 또 관대해서 기도하면 용서해준다던데 | 23.02.04 14:50 | | |
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이슬람권은 회사에서 중식 제공 거의 없고 대부분 본인들이 알아서 먹음.. | 23.02.04 14:54 | | |
(IP보기클릭)223.39.***.***
우리 회사는 그냥 안먹고 사내식당에서 흰쌀밥에 계란후라이만 받고 본인이 가져온 빵같은거만 먹더라구.. 근데 부실하자나.. 그래서 진짜 가끔은 나한테 이거 돼지고기 아니냐구 물어보는데 아니라고 하면 개좋아함 | 23.02.05 01:45 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
(IP보기클릭)61.85.***.***
(IP보기클릭)221.144.***.***
현지에서는 나름 똑똑한 애들이 우리나라로 오는건데 우리 ↗소 사즈앙님덜은 그런 생각을 못함 ㅋㅋ 그냥 쌍팔년도 지 구를 때 생각하면서 아쉬우니까 이리로 온거라고 생각할껄? ㅋㅋㅋ | 23.02.04 14:52 | | |
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ㄴㄴ E-9 비자라면 비전문직 취업비자 | 23.02.04 15:06 | | |
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e-9는 그냥 막노동꾼 취업 비자임 학력 따지질 않음 | 23.02.04 18:22 | | |
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말그대로 막노동 인력으로 부릴려고 비자주고 데려왔는데 그게 탈주 한다는거 | 23.02.04 18:23 | | |
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아니 외국어인 한국어 익혀서 외노자 할 수준의 머리들인데 같은 외국어인 영어 익혀서 호주 들어가면 어떠겠냐고... | 23.02.04 15:01 | | |
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사업주가 개짓거리해서 외노자가 못 참고 런하는 거야 법적인 절차가 정해져 있어서 그렇지 외노자의 권리로 명시되어 있으니까 누가 탈주하는 사건 생기면 내용을 잘 알아봐야 할 거임. ㅈ소가 ㅈ소한 거면 사업주 까면 되고. | 23.02.04 15:07 | | |
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음... 하긴 E9 비자 자체가 진짜 순수 몸빵업종용이긴 하지... 계약기간연장도 1년 10개월까지만 가능하던가 그렇지 아마 | 23.02.04 15:15 | | |
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근데 외국인이 사법처리해달라고 하면 원할하게 돌아가고 돈도 다 깨질텐데 하려고 할까? | 23.02.04 15:22 | | |
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어차피 지역별로 출신국가별 외노자 커뮤니티 형성돼 있고, 신한은행처럼 외노자 맞춤 서비스하는 금융기관도 있고, 번역기 어플도 발전하는 중이고, 외국인복지 관련 기관이나 단체도 많아져서 통번역 서비스도 대부분 잘 알고 이용하면서 들어옴. 외노자들도 쿠팡 쓰고 할 거 다 함. 그런 수준의 외노자라면 고용노동부라든지 외노자복지센터같은 곳에 민원 넣는 방법도 이미 알고 있거나 최소한 민원 넣는 방법을 알아낼 수단 정도는 갖고 있음. 그런 거 다 뭉개버릴 정도로 악질인 ㅈ소는 망해서 사라져야 되고. | 23.02.04 15:30 | | |
(IP보기클릭)1.227.***.***
모르겠다 그렇다고 타향살이에 돈벌려고 왔는데 돈깨지는짓 하면서까지 고소해서 할사람은 없을듯함 심지어 같은 한국인들까지도 그러는데 | 23.02.04 15:33 | | |
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물론 어디까지나 문제가, 갈등이 생겼을 때 해결하려고 노력할 방향성이 있다는 거니까 제일 좋은 건 사업주도 외노자도 정상인이어서 불법적인 일 없이, 불의의 사고도 없이 잘 일 하고 잘 챙겨주고 무사히 계약종료하는 거겠지... 근데 그게 어렵지... | 23.02.04 16:44 | | |
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글쎄, 바닥인생에 대한 기준이 서로 다르네. 일 없어서 브로커에게 빚까지 지고 일하러 오는 사람들이 현지 일자리랑 임금이 개판인거지 그 사람들이 바닥인생이라 느껴지진 않는다. 거기다 자국 커뮤니티 파악하고 조언 들으면서 어디가 더 좋은지 판단까지 가능한 사람들이면 더하지. | 23.02.04 15:25 | | |
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무슨 협박함? 살해협박? | 23.02.04 15:23 | | |
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불법 저질른 걸로 협박 당하는거면 결국 벌금 때려 맞는것 보다 걔네들 돈쥐어주는게 더 싸게 먹혔다는 건데. 그 정도 불법이면 당해야지 뭐. | 23.02.04 15:39 | | |
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협박당할만한 짓을 안하면 해결 아니야?? | 23.02.04 15:54 | | |
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아래 달아논 리플을 봐. 협박할 거리가 없는데도 거짓으로 꾸며내서 고소나 협박을 한 사례도 있어 | 23.02.04 15:59 | | |
(IP보기클릭)14.55.***.***
아 그럼 진짜 심각한 문제네 | 23.02.04 19:14 | | |
삭제된 댓글입니다.
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다크나이트네 | 23.02.04 15:24 | | |
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한번은 어떤 외노자가 사장님에게 폭행당햇다 해서 경찰서에서 조사받은적도 있는데 cctv에 전혀 찍힌적이 없었을때도 있엇고 또 어떤때는 원칙적으로 4년 10개월 후 본국에 돌아갓다가 고용햇던 직장에서 재고용하는걸로 한번 더 4년 10개월 일할수 있는데 본국 가기전에는 꼭 고용해달라 나 일 잘한다 열심히 한다 해서 다시 고용햇는데 와서 외노자 카드 받자마자 일 깽판쳐서 이직한 경우도 있음. 거래처에서는 거래처공장에서 일하기 싫다는놈 안 보내주고 붙잡아놧더니 공장에서 법을 위반한것들, 예를들면 화장실이 더럽다거나 기숙사가 좁다거나 이런걸 하나씩 고소하기 시작해서 거래처 사장이 빡쳐서 누가이기나 보자 하고 고소하는거 다 고쳣더니 그놈이 밤중에 도망가버림... | 23.02.04 15:24 | | |
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그새 리플이 달렷네... 단어 하나 고쳣는데; | 23.02.04 15:25 | | |
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외국에서 와서 정의의 고소를 하고 밤중에 사라져버런 다크나이트 | 23.02.04 15:27 | | |
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뭐 그렇게 볼 수도 있지만 결론적으로 자기가 이 공장에서 일하기 싫으니 보내주지 않으면 고소할거다 한거라서... 다크나이트라고 보기엔 좀 무리가 있지. | 23.02.04 15:28 | | |
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근데 애초에 법지켰음 껀덕지가 없는데 | 23.02.04 15:29 | | |
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결론적으로는 다 고쳣다니까? 마지막에는 껀덕지가 없어서 도망간거임. 도망을 안갓다거나 애초에 일은 계속 할건데 이런걸 고쳐야한다고 고소를 햇다면 전혀 문제가 없지만 결론은 도망간거니까... | 23.02.04 15:31 | | |
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도망가봐야 지가 돈못버는거지 | 23.02.04 15:34 | | |
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아님. 위에도 써놧지만 불법체류자 고용하는 공장들 여전히 많음. 일 많은 계절에 단기간으로만 고용하는 곳도 있고 불체자 고용햇다 걸리면 몇년간 e-9비자로 외노자 고용을 못하는데 그럼 공장 접으란 거냐 하면서 다시 불체자 고용해서 쓰는데도 많음. 사실 경찰에서도 불체자 쓰는 공장 많이 아는데 내버려두거든. 어차피 실적 안되는 일인데다가 한번 출동에서 한두명 잡아오느니 한번에 모아서 수십명씩 잡아들이는게 나으니까. 실제로 코로나때 외노자들이 계약 끝나서 나가기는 하는데 들어오지를 못하니까 불체자들 고용한 공장이 정말 많았는데 이때는 단속을 아예 안햇음. 경찰들이 눈치본거지. 참고로 불체자 신고는 한국사람들보다 외노자들끼리 더 많이한다더라. | 23.02.04 15:39 | | |
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