이번 주 미국 내에서만 4,000명을 해고한 인텔이, 그 중에서도 특히 오리건 주에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다. 오리건 주 인텔 직원 중 12명 중 1명이 일자리를 잃게 되었습니다.
금요일 저녁 인텔은 오리건에서 약 2,400명을 해고할 계획이라고 발표했습니다. 이는 이번 주 초 보고됐던 수치보다 거의 5배에 달하는 수치입니다.
인텔은 이번 주 내내 구조조정을 단행해왔으며, 신임 CEO Lip-Bu Tan의 지휘 아래 운영 효율화를 위한 대규모 인력 감축에 나섰습니다. 그는 매출 급감과 기술적 좌절에 대응하기 위해 지출을 줄이고 인텔의 조직을 재정비하고 있습니다.
이번 구조조정은, 한때 반도체 산업을 개척했던 인텔이 이제는 업계 후발주자로 전락한 현실을 반영합니다.
"20년, 30년 전만 해도 우리는 정말 선두주자였습니다," 인텔의 신임 CEO Lip-Bu Tan은 이번 주 초 직원들에게 이렇게 말했습니다. "하지만 이제 세상은 변했습니다. 우리는 더 이상 상위 10위 반도체 기업에도 들지 못합니다."
인텔은 이번 주 초, 오리건 주에 있는 500명 이상의 직원을 해고할 계획을 오리건 주 당국에 알렸습니다. 그러나 주정부가 금요일 저녁 공개한 수정된 집계에 따르면, 해고 대상 인원은 총 2,392명에 이릅니다. 이는 오리건 주 역사상 최대 규모 해고 중 하나로 기록될 수 있습니다.
현재까지 인텔은 오리건, 캘리포니아, 애리조나, 텍사스 주에 있는 미국 내 사업장에서 7월 중순까지 최소 3,999명을 해고할 계획이라고 밝혔습니다. 회사 측은 향후 몇 주 동안 추가 해고가 이어질 수 있다고 암시했습니다.
그러나 오리건 주는 인텔의 가장 큰 사업장이 있는 곳입니다. 올해 초 기준, 인텔은 Washington County에만 2만 명의 직원을 보유하고 있었습니다. 이는 지난해 구조조정으로 3,000개 일자리를 줄인 이후의 수치입니다.
오리건 주에는 이번 주 인텔의 발표가 특히 충격적으로 다가옵니다. 주 경제는 최근 몇 달 동안 불안정한 상태였으며, 실업률은 팬데믹 이후 최고 수준으로 꾸준히 상승해왔습니다.
오리건 주 수석 이코노미스트 Carl Riccadonna는 지난달 주 의회에 “주 경제에 실질적인 약세 신호가 보인다”고 증언했습니다.
오리건 주 반도체 산업 종사자의 평균 연봉은 약 18만 달러로, 전체 산업 평균보다 약 10만 달러 높습니다. 따라서 이번 대규모 해고는 오리건 지역 경제 전반에 연쇄적인 영향을 줄 가능성이 있으며, 개인소득세 의존도가 높은 주정부 세수에도 타격을 줄 수 있습니다.
인텔은 매년 약 2억 6천만 달러의 세금 감면 혜택을 받고 있으며, 이는 자본집약적 제조업 유치를 위해 마련된 제도를 기반으로 합니다. 이 제도는 그간 오리건 경제에 긍정적으로 작용해왔으나, 현재 인텔이 처한 위기로 인해 향후 전망이 불투명해지고 있습니다.
인텔은 지난 10여 년 간의 기술적 실패로 인해 경쟁에서 밀려났습니다. 한때 세계 최고의 반도체 제조 기술을 자랑했던 인텔은 대만의 TSMC에게 주도권을 빼앗겼습니다. TSMC는 AMD, 엔비디아, 애플, 기타 여러 기업의 반도체를 생산하며 급성장하고 있습니다.
TSMC의 기술 진보 덕분에 이들 기업은 인텔을 제치고 시장 점유율을 빠르게 확장할 수 있었습니다. 반면 인텔의 매출은 지난 3년 간 약 3분의 1로 줄어들었습니다.
특히 인공지능 학습용 반도체 시장에서도 인텔은 거의 배제되었습니다. “AI 학습 분야에서는 이미 늦었습니다,” Tan CEO는 직원들에게 이같이 말했습니다. “엔비디아의 입지가 너무 강해, 우리는 인접 기술에 집중해야 합니다.”
전임 CEO Pat Gelsinger 시절, 인텔은 대규모 확장을 위한 토대를 다져왔으며, 이를 위해 오리건, 애리조나, 오하이오, 뉴멕시코 주에서 새로운 공장을 짓거나 확장하는 계획으로 연방정부로부터 79억 달러 규모의 보조금을 확보했습니다. 오리건 주 또한 힐스보로의 D1X 연구 시설 확장에 대해 1억 1,500만 달러를 지원하기로 했습니다.
그러나 매출 하락과 시장 점유율 축소로 인해 인텔 이사회는 겔싱어를 해임했고, Tan CEO는 기업 운영을 정반대 방향으로 전환했습니다.
현재 인텔은 연방 보조금 대부분을 아직 수령하지 못했으며, 오리건 주 지원금 또한 확장 계획을 이행하지 않을 경우 반환해야 할 수도 있습니다.
이번 주 해고 대상 직원들은 일반적으로 13주치 급여와 함께, 인텔에서 근속한 연수에 따라 연 1.5주분의 추가 급여를 지급받습니다. 대부분의 직원들은 1년간 건강 보험 혜택을 유지하게 되며, 은퇴를 앞둔 일부 직원은 현금 퇴직금도 받게 됩니다.
과거 인텔은 사전 공지를 통해 해고 규모를 예고했지만, Tan CEO는 다른 접근 방식을 택했습니다. 각 사업 부서가 자체적으로 재정 목표를 달성하도록 하면서, 그 과정에서 인력 감축을 결정하게 했습니다.
그 결과, 지난 몇 주 동안 인텔 내부에서는 지속적으로 나쁜 소식이 흘러나왔고, 직원들은 연이어 해고 통보를 받았습니다.
이번 구조조정은 회사 전반에 걸쳐 이루어지고 있으며, 특히 생산 현장의 기술자 등 현장 직원들에게 타격이 큰 것으로 알려졌습니다. 오리건 주에서만 이번 주 500명이 넘는 기술자들이 일자리를 잃었습니다.
인텔은 자사의 주요 제조 및 연구 조직인 '인텔 파운드리' 부문에서만 전체 인원의 5분의 1을 해고하고 있으며, 이는 회사 전체적으로 수천 명에 이르는 해고로 이어지고 있습니다.
금요일 발표에 따르면, 인텔은 오리건 주 힐스버로에 위치한 최대 생산시설 'Gordon Moore Park at Ronler Acres'에서 1,500명 이상을 해고할 예정입니다.
또한, 인텔은 자동차 부문을 완전히 철수했으며, 마케팅 조직은 외부 컨설팅 회사인 Accenture에 아웃소싱했습니다. 이 외에도 대부분의 사업 부문에서 자체적으로 인력 감축이 진행되고 있습니다.
인텔은 이번 해고 인원수에 대한 직접적인 논평은 거부한 채, 다음과 같은 기존 입장을 되풀이했습니다:
“조직의 복잡성을 줄이고 엔지니어들에게 더 많은 권한을 부여함으로써, 고객의 요구에 더 잘 대응하고 실행력을 강화할 수 있을 것입니다. 우리는 이 중요한 작업을 진행하면서 직원들을 배려와 존중으로 대할 것입니다.”
(IP보기클릭)49.165.***.***
십만명 직원들 거느리고, 실리콘밸리 원념멤버였던 인텔인데 직원들 모아놓고 로고송 부르던 광고도 기억나고 cpu 다시 잘 만들고, gpu도 신사업 잘되고, 파운드리도 힘내서 하나라도 되어야하는데 그냥 다 망해부렸네
(IP보기클릭)222.108.***.***
(IP보기클릭)49.165.***.***
십만명 직원들 거느리고, 실리콘밸리 원념멤버였던 인텔인데 직원들 모아놓고 로고송 부르던 광고도 기억나고 cpu 다시 잘 만들고, gpu도 신사업 잘되고, 파운드리도 힘내서 하나라도 되어야하는데 그냥 다 망해부렸네
(IP보기클릭)205.250.***.***
(IP보기클릭)69.174.***.***
(IP보기클릭)121.151.***.***