SKB 정규직 전환 '통큰결단'…통신·케이블업계로 확산되나
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[기타] SKB 정규직 전환 '통큰결단'…통신·케이블업계로 확산되나 [13]
추천 6 조회 4970 댓글수 13
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(IP보기클릭)58.239.***.***
자회사 정규직이라는데 임금 복지가 얼마나 되는지 지켜보겠습니다.
(IP보기클릭)121.150.***.***
어쩟든 지금보다는 낫죠 처음부터 모두 만족할 수 있나....이게 시작이고 남은4년간 이것보다 조금은 더 나아질꺼고. 우리 아들세대에서는 다 해결되는걸 원해야지... 문재인이 신도 아니고 이런 사회분위기 만든거 자체가 큰 성과인것을......그렇게 기대해야지....
(IP보기클릭)223.62.***.***
SKT는 자회사로 이미 서비스에이스(고객상담전문센터) PS&M마케팅(판매) 이렇게 운영하고 있지만 임금이 짜기로 유명하고 직원이직률도 높습니다 게다가 계약직도 많아서 문제로 지적받은적도 많죠...이번SKB정규직도 자회사를 만들어 정규직을 만드는것이라면 그저 파견회사를 자회사로 만든것뿐 직원분들이 얻는 수혜는 거의 없다고 보면됩니다..
(IP보기클릭)223.33.***.***
어찌되었든 지금보다 나아질것은 확실합니다.. Sk마크달면 일단 기본복지 라는게 어느정도 깔리는데 저대리점은 복지란게 없는회사도 대부분
(IP보기클릭)58.239.***.***
자회사 정규직이라는데 임금 복지가 얼마나 되는지 지켜보겠습니다.
(IP보기클릭)223.62.***.***
sainthans
SKT는 자회사로 이미 서비스에이스(고객상담전문센터) PS&M마케팅(판매) 이렇게 운영하고 있지만 임금이 짜기로 유명하고 직원이직률도 높습니다 게다가 계약직도 많아서 문제로 지적받은적도 많죠...이번SKB정규직도 자회사를 만들어 정규직을 만드는것이라면 그저 파견회사를 자회사로 만든것뿐 직원분들이 얻는 수혜는 거의 없다고 보면됩니다.. | 17.05.22 20:08 | | |
(IP보기클릭)223.33.***.***
엄마얘토해
어찌되었든 지금보다 나아질것은 확실합니다.. Sk마크달면 일단 기본복지 라는게 어느정도 깔리는데 저대리점은 복지란게 없는회사도 대부분 | 17.05.22 20:41 | | |
(IP보기클릭)182.222.***.***
이게 호불호가 갈리는게 신입이나 입사 1~2년차들은 좋습니다. 하지만 연차 높은 분들은 안좋다고 하더군요. 정규직 전환하고 나면 호봉이 1년차 부터 다시 시작된데요. 그러면 연봉 손해가 좀 된다고 하더군요. | 17.05.22 21:32 | | |
(IP보기클릭)1.252.***.***
좀이 아니라 많이 나죠. 완전 장난질이죠 이거. 예전에 공무원 무기계약직이나 상용직도 그짓거리 한적 있었습니다. 정규직으로 전환 해주고 대신 호봉수 마이너스 시키는 조건으로 한다고. 실제로 5천 넘게 받는 사람들이 전환시에 3천 이하로 떨어지는데 누가 찬성 할까요? 결국 나가리 되었죠. | 17.05.23 01:36 | | |
(IP보기클릭)58.126.***.***
서비스탑이 같은계열사중에선 사내복지가 정말 좋던데 글로 들어가는건가? | 17.05.23 07:16 | | |
(IP보기클릭)110.70.***.***
(IP보기클릭)125.134.***.***
(IP보기클릭)121.150.***.***
어쩟든 지금보다는 낫죠 처음부터 모두 만족할 수 있나....이게 시작이고 남은4년간 이것보다 조금은 더 나아질꺼고. 우리 아들세대에서는 다 해결되는걸 원해야지... 문재인이 신도 아니고 이런 사회분위기 만든거 자체가 큰 성과인것을......그렇게 기대해야지....
(IP보기클릭)1.252.***.***
그게 위에서 얘기했듯이 애매합니다. 정말 나은건지는... 호봉수 삭감 조건일껀데 이게 의외로 큽니다. 이번에 인천공항공사였나요? 거기서 정규직 전환 약속 받은것도 완전 공사에서 장난질 엄청 했잖아요. 내 기억으로 거기도 월급 약 100만원 이상 삭감 되는 방법을 써서 졍규직 전환 시키는 걸로 알고 있습니다. | 17.05.23 01:38 | | |
(IP보기클릭)125.178.***.***
근데 공기업은 기존 정규직 월급+성과급이랑 비정규직 호봉 월급이 비슷해서 호봉 좀 깍으면 성과급 주면 비슷하다고 어디서 주워들은거같은데... 그래서 호봉때 월급주면서 성과급받으면 기존 정규직 보다 더받는다고 | 17.05.23 02:56 | | |
(IP보기클릭)125.178.***.***
http://m.ruliweb.com/community/board/300148/read/31224973?search_type=subject_content&search_key=인천공항 찾았네요 | 17.05.23 03:05 | | |
(IP보기클릭)1.252.***.***
이게 결국 손해입니다. 가령 출산 휴가를 냈다고 칩시다. 그런 경우 기본급만 나오는데, 정규직 조건으로 기본급 까버리면 이건 엄청난 손해이죠. 다른 시선으로 보면 기본급 올리고 성과금도 그대로 주면 기존 정규직이 역차별 받는게 아니냐고 말할수도 있지만, 애초에 이건 전면적인 급여 구조가 잘못 된 것입니다. 원초적으로 같은 곳에서 같은 류의 일을 하는데 2가지 이상의 급여조건이 존재하는것 자체도 잘못 된거구요. 그리고 공기업은 제가 지방이지만 지방 공기업 다닌 경험으로 월급 비슷하지 정규직이랑 비정규직 보너스가 틀립니다. 비슷하다고 말하는건 어디서 잘못 들은 사람들의 말이죠. | 17.05.24 15:53 | | |