[사회] 신입 사원이 IT 개발 경력자로 둔갑... 숙련자에 일감 몰리는 악순환

[달빛아래 낯선이🎗]

금융권 ‘차세대 프로젝트’에 투입된 개발자들의 과부하의 한 배경, IT 인력 수급의 구조적인 모순 때문

출처 : http://www.hankookilbo.com/News/Read/201904231197089023

[모두네]

그래서 게임에 최적화 부족에 버그가 많은 이유인가?

[AsPiRiN_HoliC]

좀 다른게 SI쪽은 파견이 대부분인지라 외부업체에서 아웃소싱하는 개념이고 투입되는 개발자의 검증을 하청이 담당 하게 됨.
근데 양아치같은 업체들이 쌩초짜를 2,3년 경력자라 구라치고 투입시켜서 중간마진 뜯어내는 일이 산재해서 일어나는 것
게임업계는 정직원이 대부분인지라 검증을 지네들이 하니 SI랑은 사정이 많이 다름

[29lv]

인건비가 만만해서 깍아서 그런건 아니고? 1년해야할거 6개월에 하자고 한거 아니고?

[DCat1]

하청에 재하청 들어가면 만만한게 인건비죠.

[kofluvs]

애초에 중급하나 초급하나 넣고 여유롭게 해야될걸
중급하나 넣고 시간 최대한 줄여서 어거지로 굴리니까 그런거 아닙니까
그냥 돈문젠거 같은데