[기타] ‘사람이 경쟁력’ 게임업계…“인력 약 2000명 여전히 부족”

[BurnCrow]

‘사람이 경쟁력’ 게임업계…“인력 약 2000명 여전히 부족”

출처 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=105&sid2=229&oid=016&aid=0001341649

[눈노리야]

요세 칼바람이 분다던데..

[루리웹-9868190317]

2013년 부터 2017년까지

게임 업계에서 폐업, 정리해고 된 사람만 해도 10만명은 될 듯... 2000면은 금방임

[블랙스콜피오]

게임 프로젝트 한창일때 개부리듯 부리다 끝나면 버려지는데 능력이 있는사람은 다 중국이나 해외로 나갔다던데요
원래 프로젝트 단위로 뛰는 개발자들 많다지만..... 좀 심하죠

[그리운동네]

짜르기 바쁠땐 언제고 ㅋㅋㅋ
올해도 역대급 강추위 올거라며 취업시장 분위기 장난아닌데
참고로 10년전레눈 8만여명이었던 게임관련 종사자
지금 기사에는4만명도 안되네
성장은 조단위로 해놓고 인력은 절반이상으로 줄어나가는 산업도 흔치 않을듯

[후룸라이더]

돈버는 회사와 못버는 회사로 갈려서 그런듯

온라인 흥행기에는 돈 잘버는 중소기업도 많았었죠

[헤스티아겨드랑이]

지금 있는 사람이나 사람 대접 해주지

[지니난부라리]

2000명이 1만명의 일을 해야하는 구조지

[하이요]

2000명 부족 ㅋㅋㅋ 이 부분에서 웃고가면되나 ..

[gunpowder06]

니혼고오 마나비마쇼~

[[키리이]]

어차피 부품입니다
더군다나 사업부 위주로 짜여지는 판이라 게임이 떠도 월급 한번 더 받는 구조라고 보시면 됩니다
빨리 어학을 해서 뜨는게 답입니다

[계정전환실패]

게임업계 돈 많이 번다지만 앱스토어, 퍼블리셔, 윗대가리만 다 나눠갖고 밑에 사람들은 부품으로 소모되다 팽당하는게 현실임.
그나마 스타트업으로 같이 고생한 초창기 멤버 챙겨주면 그나마 다행인데, 그거조차 안하는데도 많음.
현실은 대표랑 이사급끼리 나누고 상장 후에 바로 지분 털고 수십~백억 단위로 챙기고 나가버리기 잼 ㅋ

[계정전환실패]

인력은 몰리는 직군엔 너도나도 몰리는데 없는 직군은 너무나도 부족 + 최소한의 인력으로 갈아넣으려는 기업 운용.

[건너화이팅]

3N 등의 대기업을 제외하고는 급여가 너무 낮으니까 훌륭한 개발자들이 될 인재들이 게임업계를 안감
획일화된 게임제작 문제로 이미 업계에 들어온 개발자들도 좋은 커리어를 못 쌓음
다양한 장르의 성공 경험이 없다 보니 유행 한번 바뀌면 대규모 구조조정 시작

[글로리ㅡ.ㅢv]

무엇하느냐아~ 노예가 부족하답신다아아~~~
니들의 청춘과 밤을 바쳐서 도박을 만들어라~!

[가즈아~~]

요즘 경력직도 취직하기 힘들던데 뭔 소리여...

심지어 대기업들까지 앞장서서 그냥 골치아프게
게임 만들기 보단 외국 게임 수입해 오는거에 맛
들린 상황인데

[고정금리]

항상 그렇듯, "사람은 많은데 뽑을 사람이 없다~"

[지라스]

요즘 다른 기술 배워야하나 고민이 많음

[쿠소R]

댓글들 보니 다들 비슷한 심정인가보네요

[foranie]

뭔 개소리야 팀장도 모르게 위에서 팀전체 드랍해버리는 결정되는 '너 아니라도 일할사람 많아'의 업계에서..

[슈퍼-아시아]

언제 사람 뽑은적이나 있나 저 업계가 ㅋㅋ

[sikerz]

경력 10년 같은 초입 연봉 신입 구합니다.