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[기타] 넷마블 '야근 금지' 선언, 지속 가능할까 [42]
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ID | 구분 | 제목 | 게시판 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
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2300709 | 정보 | PC 게임 정보 | 마이온 | 691 | 02:37 |
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넷마블 모 자회사에 모 파트장으로부터 수개월 전에 들었던 얘기입니다. 넷마블을 최고의 복지를 주는 회사로 만들겠다며, 2017년 대규모 채용을 진행할 것이라는 내용이 주 골자였습니다. 일단은 야근이 상당부분 감소한 것은 사실입니다. 그리고 석식이 사라진것도 사실입니다.(야근을 해도 저녁밥 안준다는 말입니다.) 야근시 최종 결재는 부사장이 하는 것으로 알고 있습니다. 그만큼 이제 야근은 지양하자 라는 분위기를 조성하는 것은 사실입니다만은, 이미 과중한 업무로 인해 운명을 달라하신 분들에게 돈도 필요 없으니 넋이라도 위로해주는것이 그토록 사치스럽게 느껴지셨나요? 방의장님, 권대표님 여기 좇도 신경안쓰는거 아는데 눈꼽만큼이라도 회사를 위한 복지가 아니라 사람을 위한 복지에 대해서 생각 해줄 수는 없나요? 두사람은 사람 뱃속에서 나온 인간 맞습니까? 아니면 소시오 패스입니까?
(IP보기클릭)61.75.***.***
야 블라인드 빛샘현상 오지던데 차라리 암막커튼을 달아라 븅신들아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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킹오파 클라이언트 29세 분이 수면실에서 숨진채로 발견되었으나, 평소의 넷마블대로 광고를 주는 댓가로 기사를 삭제하는 조건을 걸었습니다. 그래서 아는 분들이 적죠. 제 댓글을 꾸준히 보셨으면 아시겠지만 그 클라이언트분이 죽은 2일 후 해당 포지션의 채용공고가 올라왔습니다.
(IP보기클릭)210.111.***.***
개소리죠
(IP보기클릭)1.226.***.***
지금도 블라인드로 눈가리고 아웅 하던거 같던데 =_=;
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개소리죠
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지금도 블라인드로 눈가리고 아웅 하던거 같던데 =_=;
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야 블라인드 빛샘현상 오지던데 차라리 암막커튼을 달아라 븅신들아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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가차는 대세 흐름에따라 바뀔수도있음,,,, 근데 야근은,,,,,,,,, | 17.03.25 21:59 | | |
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빛샘현상 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 17.03.25 22:48 | | |
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넷마블 모 자회사에 모 파트장으로부터 수개월 전에 들었던 얘기입니다. 넷마블을 최고의 복지를 주는 회사로 만들겠다며, 2017년 대규모 채용을 진행할 것이라는 내용이 주 골자였습니다. 일단은 야근이 상당부분 감소한 것은 사실입니다. 그리고 석식이 사라진것도 사실입니다.(야근을 해도 저녁밥 안준다는 말입니다.) 야근시 최종 결재는 부사장이 하는 것으로 알고 있습니다. 그만큼 이제 야근은 지양하자 라는 분위기를 조성하는 것은 사실입니다만은, 이미 과중한 업무로 인해 운명을 달라하신 분들에게 돈도 필요 없으니 넋이라도 위로해주는것이 그토록 사치스럽게 느껴지셨나요? 방의장님, 권대표님 여기 좇도 신경안쓰는거 아는데 눈꼽만큼이라도 회사를 위한 복지가 아니라 사람을 위한 복지에 대해서 생각 해줄 수는 없나요? 두사람은 사람 뱃속에서 나온 인간 맞습니까? 아니면 소시오 패스입니까?
(IP보기클릭)106.253.***.***
넷마블에 과로사가 있었나요? 억단위 횡령후 ■■하신 분이랑 휴가중 돌연사로 알고 있는데 다른건이 있었나요? | 17.03.25 22:55 | | |
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유머게이판
킹오파 클라이언트 29세 분이 수면실에서 숨진채로 발견되었으나, 평소의 넷마블대로 광고를 주는 댓가로 기사를 삭제하는 조건을 걸었습니다. 그래서 아는 분들이 적죠. 제 댓글을 꾸준히 보셨으면 아시겠지만 그 클라이언트분이 죽은 2일 후 해당 포지션의 채용공고가 올라왔습니다. | 17.03.25 22:57 | | |
(IP보기클릭)106.253.***.***
어우야 검색하니 뉴스로는 안뜨고 유저가 남긴 게시글정도로 남아있네요 넷마블 주변에서 일해서 관심이 있다고 생각했는데 잘도 숨겼네요 ㄷㄷ;; | 17.03.25 23:01 | | |
(IP보기클릭)110.35.***.***
제 첫회사가 넷마블이었고 제 지인들이 거쳐간 회사입니다. 저도 넷마블에 들어가서 불면증을 얻었고, 일정이 밀리는 탓을 팀장과 부파트장은 저의 문제로 돌렸죠. 오죽했으면 사장이 '신입때문에 일정이 밀린다는게 말이 되냐고' 사람들 다보는 앞에서 역정을 낼 정도로 제탓을 했습니다. 그 정도면 넷마블이란 회사 어느정도인지 짐작이 가실런지요. 파트 부서 선임들에게 끌려가서 욕받이하는건 다 제몫이었습니다. | 17.03.25 23:04 | | |
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야근 관련 조치사항은 상장 앞두고 회사 이미지 까먹은거 만회해서, 상장 후 주가 폭락 막기 위한 포석으로 보입니다. 상장 이후에는 어떻게 될지 계속 지켜봐야 될겁니다. | 17.03.26 03:43 | | |
(IP보기클릭)123.108.***.***
소시오패스가 기업 임원들이 많다는 통계가 있지요.. | 17.03.26 09:04 | | |
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일케주면 평일내내 야근하고싶겠당,.. | 17.03.26 01:44 | | |
(IP보기클릭)203.229.***.***
선진국들이 야근 안시키는 이유가 사람이 먼저다 이런 거창한 이유가 아니라 야근수당때문이죠. 너한테 야근수당 주느니 한명 더 뽑는다 이런 마인드라서. 근데 이나라 회사들은 기본적으로 연봉제 때리고 여기에 야근수당 포함개념이라는 관행이 문제.. 괸히 기술직들이 경력차고 이직할때 시급제로 계약하려는게 아님. | 17.03.26 08:31 | | |
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"아니 설마 상장을 위해서 야근 금지 했겠어?" 정상적인 사람이라면 이렇게 생각도 안 할걸요 왜냐면 얘네는 상장을 위해 최대한 이미지 메이킹이 필요하니까요 | 17.03.26 00:09 | | |
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걍 정해진 근무시간외 일은 추가수당으로 회사에서 꼼수 못쓰게하고, 철저히 주는게 맞다고 봅니다. | 17.03.26 04:37 | | |
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