LG전자, 서비스센터 직접고용 결단..직원들 “노조 설립은 지속 추진”
본문
| ID | 구분 | 제목 | 글쓴이 | 추천 | 조회 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 118 | 전체공지 | 업데이트 내역 / 버튜버 방송 일정 | 8[RULIWEB] | 2023.08.08 | ||
| 2251428 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 4 | 2160 | 2024.04.24 | |
| 2251415 | 기타 | 시무라오바상 | 4 | 1135 | 2024.04.24 | |
| 2251392 | 기타 | 불꽃남자 쟈기만 | 2 | 2555 | 2024.04.24 | |
| 2251386 | 기타 | 루리웹-6308473106 | 10 | 2823 | 2024.04.24 | |
| 2251374 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 1282 | 2024.04.24 | ||
| 2251364 | 기타 | Kingroro | 10 | 6312 | 2024.04.23 | |
| 2251344 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 336 | 2024.04.23 | ||
| 2251343 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 4 | 870 | 2024.04.23 | |
| 2251326 | 기타 | GPixel | 1140 | 2024.04.23 | ||
| 2251325 | 기타 | GPixel | 1 | 1543 | 2024.04.23 | |
| 2251322 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 2 | 2311 | 2024.04.23 | |
| 2251303 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 896 | 2024.04.23 | ||
| 2251302 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 1 | 853 | 2024.04.23 | |
| 2251298 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 1 | 2035 | 2024.04.23 | |
| 2251265 | 기타 | seawi9966 | 3 | 3126 | 2024.04.22 | |
| 2251261 | 기타 | Kingroro | 14 | 3951 | 2024.04.22 | |
| 2251242 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 1 | 541 | 2024.04.22 | |
| 2251236 | 기타 | 오버테크 | 2 | 566 | 2024.04.22 | |
| 2251235 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 1515 | 2024.04.22 | ||
| 2251234 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 449 | 2024.04.22 | ||
| 2251228 | 기타 | ???? | 3 | 4337 | 2024.04.22 | |
| 2251212 | 기타 | 라스트리스 | 2 | 1538 | 2024.04.21 | |
| 2251206 | 기타 | 춘리허벅지 | 1 | 4960 | 2024.04.21 | |
| 2251196 | 기타 | 오버테크 | 7 | 2258 | 2024.04.21 | |
| 2251175 | 기타 | GPixel | 2486 | 2024.04.20 | ||
| 2251170 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 1 | 1644 | 2024.04.20 | |
| 2251169 | 기타 | 사쿠라모리 카오리P | 1 | 1244 | 2024.04.20 | |
| 2251142 | 기타 | 원히트원더-미국춤™ | 3 | 2762 | 2024.04.19 | |
(IP보기클릭)112.172.***.***
두 회사 다 다녀보고 다니고 있는 입장에서 이야기 하자면... 20~30대 때에 젊음을 불사르고 재기를 펼치기엔 삼성전자가... 40~50대 연륜을 토대로 조직을 이끌기엔 LG전자가 좋더군요.. 업무시간 이후의 삶을 포함한 "워라벨" 측면에선 VC/MC를 제외한 LG전자가 절대적으로 좋구요..
(IP보기클릭)121.88.***.***
삼성이 먼저 직접 고용해버려 엘지도 하는거임 달랐으면 삼성이 하기전에 직접 고용했을거임 경영적인 면은 둘다 똑같은 것들임
(IP보기클릭)211.114.***.***
하겠다 했지 마무리가 된 게 아님 이건 삼성도 마찬가지임 칭찬은 모든 게 성사 된 후 해도 늦지 않음
(IP보기클릭)223.63.***.***
ㅂㅅ
(IP보기클릭)223.62.***.***
저도 둘다 다녀본 입장에서 인정 하지만 LG가 짜증나는건 제품은 팔면서 부품 공급 안하는거 업무 시간외 일시키는거 주직종이 아닌 다른 제품 업무 시키는거 정 떨어짐
(IP보기클릭)119.82.***.***
(IP보기클릭)121.88.***.***
belif
삼성이 먼저 직접 고용해버려 엘지도 하는거임 달랐으면 삼성이 하기전에 직접 고용했을거임 경영적인 면은 둘다 똑같은 것들임 | 18.11.22 20:30 | | |
(IP보기클릭)117.111.***.***
삼성 : 자회사 정규직으로 고용 엘지 : 엘지전자에서 직접고용 이지 않나요? | 18.11.23 08:44 | | |
(IP보기클릭)211.251.***.***
제일 편한 말 그놈이 그놈이다 | 18.11.24 16:47 | | |
(IP보기클릭)112.172.***.***
두 회사 다 다녀보고 다니고 있는 입장에서 이야기 하자면... 20~30대 때에 젊음을 불사르고 재기를 펼치기엔 삼성전자가... 40~50대 연륜을 토대로 조직을 이끌기엔 LG전자가 좋더군요.. 업무시간 이후의 삶을 포함한 "워라벨" 측면에선 VC/MC를 제외한 LG전자가 절대적으로 좋구요..
(IP보기클릭)150.101.***.***
재기? 님 신고합니다 | 18.11.23 08:41 | | |
(IP보기클릭)223.63.***.***
성욕이 불타오른다
ㅂㅅ | 18.11.23 08:44 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
저도 둘다 다녀본 입장에서 인정 하지만 LG가 짜증나는건 제품은 팔면서 부품 공급 안하는거 업무 시간외 일시키는거 주직종이 아닌 다른 제품 업무 시키는거 정 떨어짐
(IP보기클릭)211.114.***.***
하겠다 했지 마무리가 된 게 아님 이건 삼성도 마찬가지임 칭찬은 모든 게 성사 된 후 해도 늦지 않음
(IP보기클릭)211.36.***.***
(IP보기클릭)182.230.***.***
(IP보기클릭)223.38.***.***