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[단편] 실력 좋은 사람 vs 인성 좋은 사람 만화 [12]




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추천 | 조회 4226 | 댓글수 12
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(IP보기클릭)112.160.***.***

BEST
그리고 보통 10의 결과를 내는 사람은 다른사람들꺼 빼앗아서 그런경우가 많음..
19.02.19 22:07

(IP보기클릭)220.124.***.***

BEST
인성은 중요합니다. 인성 나쁜 사람은 주변 사람들 능률을 저하시켜요.
19.02.20 02:55

(IP보기클릭)116.127.***.***

규모가 작으면 인성 규모가 크면 실력으로 하는게 좋지 않을까여
19.02.19 19:05

(IP보기클릭)121.148.***.***

내 월급이 늘어나는쪽을 선택한다 !!
19.02.19 19:09

(IP보기클릭)118.103.***.***

보노두리
실력 있는 놈 뽑으면 내가 쫗겨 날 수도... | 19.02.19 19:12 | |

(IP보기클릭)211.221.***.***

HIYA!
벗뜨 국내는 대부분의 사장이 직원한테 사장 자리를 맡기는건 한 자리수라고 함 | 19.02.19 19:20 | |

(IP보기클릭)211.221.***.***

"전"자가 최고임. 전자로 회사가 이루어지니 가끔 있는 한 명정도의 후자로 돌아가는거 같음
19.02.19 19:18

(IP보기클릭)112.160.***.***

BEST
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
레이네펠.
그리고 보통 10의 결과를 내는 사람은 다른사람들꺼 빼앗아서 그런경우가 많음.. | 19.02.19 22:07 | |

(IP보기클릭)114.170.***.***

회사가 어떤 회사냐에 따라 다르다고 어 떤 유게이가 그러더라 예를 들어 스타트업 회사는 10배 공기업 같이 꾸준함을 원하면 7배 이런식. 능력이나 인성이나 이것 보다는 일단 어떤 회사냐 부터 따지고, 그다음에 따지는거 같음.
19.02.19 19:53

(IP보기클릭)123.142.***.***

후자죠. 실력은 전성기때만 잠시 가지만 인성은 평생 갑니다
19.02.19 20:24

(IP보기클릭)104.207.***.***

내가 운영하는 기업이 크다면 전자, 작다면 후자
19.02.19 21:01

(IP보기클릭)112.152.***.***

비정규직 전자 정규직 후자
19.02.19 21:52

(IP보기클릭)220.76.***.***

저라면 둘다 뽑을겁니다.
19.02.19 22:24

(IP보기클릭)220.124.***.***

BEST
인성은 중요합니다. 인성 나쁜 사람은 주변 사람들 능률을 저하시켜요.
19.02.20 02:55


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