[잡담] 처음해보는 알바생이나 취업이 처음인사람들을 위한 기본

[스까묶자]

의외로 사람들이 모르는게 근로계약서쓰는거임...

경기가 안좋아지면서 양아치처럼 사람쓰는 사장들있는데

기본적으로 하루를 일해도 근로계약서는 꼭 쓰고 일하자...

편의점 알바도 당연하게 쓰고 노가다 하루를 나가도 근로계약서 쓰고 일해야함...

사회초년생이나 대학생알바들처음할때 근로계약서 일하는거 보고 쓴다고하면 그냥 뒤도안돌아보고 

빤스런하면됨...

근로계약서는 하루를 일해도 써야하는거임...

근로자가 요구를 하던안하던 사업주는 반드시 써야함...

안쓰면 벌금이니까...

만약 일주일일했는데 근로계약서가 없다?일주일간 일한거 본인이 증명못하면 

그냥 그 일주일 버린거임..물론 업주가 무서워서 챙겨주긴하는데 진짜 양아치들은 

cctv다지우고 직원들 입맞춰서 일한기록 싹지우는경우도 있음...

직원들은 사장눈치보여서라도 걍 쌩깔거고.

그리고 몇일일했더라도 근로계약서 안썻으면 사업주한테 요구하는것도 안됨...

개인적으로 추천하는 방법은 한달간 일하고 월급입금확인되면 근로계약서 요구하고 

안써주면 퇴사하겠다고 하고 나오면됨...

그러고 괴씸하면 근로계약서 미작성으로 신고하고 벌금이나 먹여주면됨...

왜 한달을 채우라고 하냐면 그전에 요구했다가 그런거 없다라고 하면 내가 일했던거 못받는경우가 생김...

입증할수있는게 없다...

근데 급여받으면 통장에 입금기록이 남기때문에 통장입금기록이 증거가됨...

일한지 얼마안된 나를위해 회사사람들이 사장이랑 감정상해가면서 일했다고 증언해줄사람은 없다고 생각해라...

만약 몇일일했더라도 내가 일한거 근로계약서 없이 증명할수 있으면 2~3일을 일하더라도 한달치 평균월급 다 받을수있음...

돈도 잘주고 일하는것도 괜찮은데 근로계약서 꼭 받아야하나?하는경우도 있는데 

받는이유가 나중에 퇴직금정산의 근거가 되는게 이 근로계약서임...

처음일하는 사람들은 뭐가뭔지 잘몰라서 그냥 넘어가는경우가 있음...

그리고 은근히 근로계약서 안쓰는곳이 있음...

벌금내는데도 사장들이 왜 안쓰냐면 

기존에 일하던사람들중에도 안쓴사람이 있기때문임...

오래동안일해오면서 근로계약따로안하고 일하는 사람들까지 다 써줘야하기떄문에 

몰래 따로 불러서 신입한테만 근로계약서 써주고 기존사람들 모르게하는경우도 봤음...

이유중에 하나가 퇴직금줘야하는 상황에서 근로계약서 없으면 퇴직금은 

사장 마음대로 준다...당연히 퇴직하는 직원이랑 사장이 사이가 좋기만 할수없으니 

퇴직금 대충주고 퇴직자도 내가 일했다는거 증명하려면 복잡해져서 그냥 퇴직금 주는대로 받고 그냥 나가는경우도 많음...

중소기업이던,알바던 노가다하루를 일하던 근로계약서는 반드시 써라...

추가로 근로계약서쓸때 유의할점도 알려줌...

근로계약서는 똑같은거 2장 둘다 똑같은 내용인지 확인하고 도장찍고

겹처놓고 도장한번더 받고 계약당사자한장씩 나눠야한다...

처음 면접보고 입사결정후 계약할때 막입대한 훈련소 신병처럼 어리버리할수밖에 없음...

확실히 위 사항 기억하고 계약할땐 꼼꼼히 읽어보고 도장찍을것...

서식은 인터넷에 근로계약서 견본 찾아서 한번쯤 미리 읽어보고 가는걸 추천...

한번 읽어본것만해도 꽤 도움된다...

취업시장이 어렵더라도 입사할땐 꼼꼼하게 계약하자...

[나난나는야]

근데...써야하는이유가 퇴직금 때문이면 하루일하고 단기간 일하면 쓸 이유가 없는거 아냐?
쓰는게 정석이라고 하지만 단기간 일하는거에 저렇게 까다롭게 근로계약서를 따지며 알바 할 이유가 있나 싶네. 물론 단기 알바일때 한정해서 내 의견이야

[풍산개복돌]

나중에 일당도 안주고 먹튀하는 사장놈들 많다 아니면 일당 깎아서 준다거나 이럴 경우에 필요함 먹튀는 어떻게든 안받은걸 증명할 수는 있지만 중요한건 후려친 일당은 구두만으론 증명할 방법이 없음

[스까묶자]

퇴직금은 만약 이곳에서 오래일하게될수도 있으니 쓰는거임...
물론 단기알바하는사람들과 퇴직금은 관계없겠지만
저 계약서가 내가 여기서 일하는 증거임...
까다롭게 해야하는게 그만큼 돈때먹는 양아치사장들도 많으니까
사장을 뭘믿고 일한거 증명할거임??5일부터 일했는데 10일부터라고하면서 5일치 돈안주는 놈들도 있음..
그거 노동부에서 입증할려면 알바로써 한다는거 거의불가능함..
사람믿지말고 서류로 증거를 남겨야됨

[스까묶자]

그리고 제일 많이 쓰는곳이 하루 일당받는 노가다인부임...
거긴 임금채불이 진짜 말도 못하게 많아서 신고도 그많큼 많아짐...
신고많아지니 오히려 더 철저하게 일용직들 근로계약서 다받음...

[나난나는야]

아...그렇구나...그래도 일한거만큼은 돈은 다 챙겨주던데...생각보다 양아치사장이 많나보네;;

[스까묶자]

사장들도 사장나름임...
물론 양심적으로 하는사장들도 있지만
돈계약은 양심으로하는게 아님...
계약은 계약서로하는거...

[스까묶자]

근로계약서 쓰자고할때도 팁을주자면
그전 알바하던데에서 계약서 안써서 돈 못받아서 고생했다고 트라우마떄문이라고 좀 불쌍하게 말하면
안쓸려고 하다가도 써줌...