[인생] 이직때문에 사직서 던지는데 승인을 안해주네요.

[샤오무]

사직 이야기 대표와 마무리하고 사직서 쓰려니 절대 안된다며 도망가네요.

절대안되는 이유가 제 업무 특수성상 인수인계제대로 하고 나가야 한다고 합니다. 

대표란 사람이 일을 저한테 다 미루고 여태껏 개인업무 봐왔다는 소리로 밖에 안들리죠. 

인수인계는 주말에 출근하던 메뉴얼 쓰던가 해서 해주겠다니 사람 못구한다며 안된다고 그러곤 자기 대학 강의 있다고 도망갑니다. 

제가 그만두고 타직장 가려면 보험상실과 구청에 인력등제된것만 해지하면되는데 이건 사실 회사 내에서 저만 할줄알아서 그냥 일처리 미리 해두고 5월 1일부터 안나와도 그만입니다.

근데 차마 인정상 그렇게는 못하겠는데 설득이 안되네요. 

내일 사직서 써서 올릴건데 답답하기만 합니다. 

[매드★몬스터]

이제 갑과 을이 바뀐거라 좀더 강하게 말씀하셔야합니다
그냥 흐지부지하면 손해보는건 님뿐이라..

[루리웹-10041004]

대표는 붙잡는게 목적, 작성자님은 나가는게 목적.
둘다 윈윈 할 수는 없겠네요. 한쪽이 손해봐야 할 듯.

[등고자비]

사직서제출하고 한달더 다니면 될겁니다. 그게 회사내규에는 당연히 있고 근로법에도 있지않으려나? 암튼 나가는데 맘약해져봐야 본인만 손해죠. 후임자 뽑혀야 된다, 또는 인수인계 안끈나서 안된다. 다 거짓말입니다. 그런규정은 없습니다.

[엠엪🌝]

나갈때는 오로지 무조건 법대로.
법 아닌 부분... 님이 정 이라고 착각하는 그건 회사 나가고 딴 회사가서 이틀만 출근하면 기억도 안납니다.

[샤오무]

이직할곳이 5월 1일부터오라는데 그곳을 한달 미룰수는 없거든요.......
참 답답하네요..

[등고자비]

1달 다녀야 되요

[비타500유저]

1달 다녀야 되는거 맞습니다. 다니는 사람도 인수인계 의무가 있어요. 안그럼 회사가 무단결근이라는 꼼수를 써서 퇴직금에 불이익 줄 수 있습니다. 하지만 사직서승인이니 그딴거 개소리 입니다. 통보에 승인은 필요 없어요. 1달전에만 통보하시면 됩니다.

[루리웹-7932253751]

내일부터 출근하지 마세요

[EVAS]

민법 제660조
사용자가 사직을 수리하지않더라도 사직서등을 제출한 날로부터 1개월이 경과된 때에 효력이 발생할 수 있다.
http://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EB%AF%BC%EB%B2%95/%EC%A0%9C660%EC%A1%B0

[EVAS]

http://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=12818611&memberNo=29951711&searchRank=120
이 글도 읽어보심이 좋습니다.

[구미호 아리]

사직서는 제출한 날로부터 1급여일 (1개월)이 경과된 때에 효력이 발생 되구요.
퇴직금은 법적으로 퇴사일 기준 14일 이내에 지급하도록 되어 있는것으로 알고 있습니다.
위에 도움주신분들 링크 보시는것도 좋겠네요.

[샤오무]

웃긴게 이놈의 회사 급여랑 퇴직금 주는걸 저만 알고 있어요....
저도 전임자에게 인계받은건데.... ㅠㅠ