3개월 정도 되었는데..
희안하게 이전 직장에 비해 연봉은 올라간거 같은데..실제 비교해보면 비슷함..
그런데, 워라벨이 높고 주말 특근 수당 같은게 없음..
일주일에 3일은 오전 8시부터 오후 8시 30분까지 일..
토요일은 격주 근무라 하는데, 경력직인데도 신입으로 간주하여 주말 근무 강요..
빨간날은 쉬긴하는데, 회사에서 빨간날은 공무원만 쉬는 날이라고 해서
빨간날은 연차에게 깜 (이거 충격)
그래서 1년 뒤에 연차 안쓰고 수당 받는다고 해도 거의 없는 것이나 마찬가지..
중요한 건 출장을 가는데 주말에 잡는게 허다하고..
열받는건 출장수당 자체가 없음, 그리고 비행기도 아침 9시..
자동차 가져가면 주차비 회사에서 안준다고 해서 무조건 리무진 타고 가야 함..
출장비 정산 영수증은 출장 복귀해서 내부에서 처리 못함..
매일 매일 현지에서 업무 끝나고 영수증 철하라고 함.
주말에 개같이 일해도 "수고했다"라고 한 마디면 끝남..
회사가 국내.해외영업 짬뽕으로 하는데, A/S접수부터...납품까지 함..
한 마디로 정신이 없고, 심지어 어느날은 전화만 받다가 하루가 끝나는 경우도 있음..
하루 뭐했나 생각하면, 내가 다 끝마친 업무가 없고.. 보람이 없음..
30중반인데 여기 계속 다녀야함?
뛰어난 스펙가진 사람은 아니지만, 이게 정상적인 회사인지 궁금...
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빨간날 일하라는 마인드 자체가 양아치네요
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저 회사에서 뼈묻을거 아니면 빨리 빤스런하는게 낫습니다 연차까거나 빨간날 오라하는건 둘째치고 잡다한거 다하는 소규모 회사는 전문성 없어서 나중에 이직할때도 경력으로 인정이 잘 안되요
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양아치 회사는 맞네요 나이도 있으니 잘 생각하셔야 할듯
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빨리 나오세요. 일 시킬 때만 법 지키고 돈 줄 땐 법 무시하는 그런 회사일 확율이 높습니다.
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이건 노동청에 신고해야 할 회사인 거 같은데요;;
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양아치 회사는 맞네요 나이도 있으니 잘 생각하셔야 할듯
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저 회사에서 뼈묻을거 아니면 빨리 빤스런하는게 낫습니다 연차까거나 빨간날 오라하는건 둘째치고 잡다한거 다하는 소규모 회사는 전문성 없어서 나중에 이직할때도 경력으로 인정이 잘 안되요
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빨리 나오세요. 일 시킬 때만 법 지키고 돈 줄 땐 법 무시하는 그런 회사일 확율이 높습니다.
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이건 노동청에 신고해야 할 회사인 거 같은데요;;
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