503정권에서 만들었던 노동개혁 양대지침이 도입된 지 1년 8개월만에 공식폐기됨.
성과가 낮은 사람을 해고할 수 있게 하고, 취업규칙 변경을 쉽게 할 수 있다는 두 가지 지침이었는데,
정부는 도입과정에서 노사간 협의와 사회적 공감대가 부족했다고 밝힘.
지난해 1월 전격 발표됐던 양대지침은 노동시장의 유연성을 높이려는 503 정권 노동정책의 핵심이었음.
그 중 하나인 공정인사 지침은 근로기준법상 노동자를 해고할 수 있는 정당한 이유에
성과가 부진하거나, 업무능력이 현저히 떨어지는 경우를 포함시킴.
엄격한 제한을 받았던 일반 해고를 쉽게 만든 것.
또 하나로 취업규칙 지침은 채용,인사,임금 등의 규칙을 노조와 직원 동의없이도 사회 통념에 따라 바꿀 수 있도록 함.
바뀐 취업규칙 지침을 근거로 공공기관에서 성과연봉제 도입을 강행하기도 했음.
정부는 법적논란속에 노사대립을 불러왔던 이 양대지침을 폐기한다고 발표함.
노사간 충분한 협의가 부족했고 사회적 공감대를 형성하지 못한채 일방적으로 추진해 갈등을 초래했다고 밝힘.
노동계가 쉬운 해고와 노동 개악이라고 강력히 반발해왔던 양대지침은 도입 1년 8개월만에 사라지게 됨.
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대통령 바뀐다고 뭐가 달라져? 네, 님 인생이 바뀝니다.
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일못하는 기준이 헬조선 특성상 진짜 일못하는 기준이 아닌 오락가락 기준이 되어서 사람들 무차별적으로 짜르는 도구가 되니까 그러는거
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캬 시발 일 잘한다!
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정부 일한다
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대놓고 월급루팡짓하면 짤릴만한데 다 써먹고 걍 버려버리니까 문제죠
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대통령 바뀐다고 뭐가 달라져? 네, 님 인생이 바뀝니다.
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비추봐랔ㅋㅋㅋ 테스크포스 왔나보네 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 17.09.26 09:27 | | |
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일1베 특전대 다녀옴 | 17.09.26 10:07 | | |
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요즘 국정원 예산이 적나 8이 뭐야 8이... 전에는 꾸준히 500은 찍었는데 | 17.09.26 18:21 | | |
삭제된 댓글입니다.
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철댕이
대통령 잘못 뽑으면 저리됨 | 17.09.26 11:11 | | |
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정부 일한다
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본인도 날아가야죠 ㅎㅎ | 17.09.26 06:33 | | |
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아니야 걔들은 날아갸야하는게 아니라 지옥밑바닥 쥬데커까지 떨어져야되 | 17.09.26 06:39 | | |
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마자키 안즈
일못하는 기준이 헬조선 특성상 진짜 일못하는 기준이 아닌 오락가락 기준이 되어서 사람들 무차별적으로 짜르는 도구가 되니까 그러는거 | 17.09.26 06:43 | | |
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마자키 안즈
대놓고 월급루팡짓하면 짤릴만한데 다 써먹고 걍 버려버리니까 문제죠 | 17.09.26 06:44 | | |
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아 ㅇㅋㅇㅋ | 17.09.26 06:49 | | |
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저때 존나 웃긴게 샘숭이엇나 as센터에서 붙인 메세지엿는데 일주일에 수리 몇번 안들어오면 자기한테 불이익 온다고 햇엇음ㅋㅋㅋㅋ 일 못한다 라는 기준을 딘순하게 횟수로 잡아버린거ㅋㅋㅋ 성과제도 성과제 나름 장점이 잇겟지만 그걸 윗대가리들 유리한대로만 쓸라고 도입을 해버렷으니 | 17.09.26 06:51 | | |
(IP보기클릭)121.156.***.***
헐 ㅋㅋ 그러면 수리 제대로 못해서 한달 안에 다시 고장나게 만드는 사람은 유능한 직원이고 수리 겁나 잘해서 1년 넘게 고장이 안 나게 만드는 사람은 무능한 직원이네요 ㅋㅋㅋ | 17.09.26 06:53 | | |
(IP보기클릭)119.71.***.***
성과라는것 자체가 단순 영업직이 아닌 이상 계량적으로 측정하기가 힘듬. 능력이 떨어져서 해고하는게 아니라 그저 해고를 위한 사유에 불과하다는거. | 17.09.26 07:04 | | |
(IP보기클릭)186.185.***.***
법령 문구에 적힌 말만 보고 수긍하면 안됨. 멀리 갈 것도 없이 단통법이랑 도서정가제, 셧다운제만 해도 입법 취지 문구만 보면 더할 나위가 없었지만 지금은 어떤지 봐도 뭐... | 17.09.26 07:50 | | |
(IP보기클릭)49.142.***.***
노동자를 그 사람의 전문성과 관련없은 보직으로 보내 저성과자 만들어서 짜르는 경우가 많았음 | 17.09.26 07:57 | | |
(IP보기클릭)211.36.***.***
우리나란 성과제란 게 높은 ㅂㅅ 똥 싼 거 아래 멀쩡한 사람들이 책임져주는 거라.. | 17.09.26 08:04 | | |
(IP보기클릭)118.32.***.***
일을 못하면 짤리는게 아니라 일을 안하면짤리는거지 못하는건 상대적인거니까 | 17.09.26 08:22 | | |
(IP보기클릭)39.7.***.***
우라나라 사람들 인사평가 자체에 상당히 불만 많음. 그 이유를 알면 이런 말 못할 것임. | 17.09.26 08:26 | | |
(IP보기클릭)223.62.***.***
일 안하면 자르는건 지금도 가능함. 업무 부적응, 미숙, 사고를 사측에서 증명하면 되는데 이걸 안하려고하죠. 니가 이러이러한 죄가있다를 밝혀야되는게 쉬운해고라는게 니가 이러이러한 죄가 없다는걸 증명하라는 꼴이니... | 17.09.26 08:33 | | |
(IP보기클릭)198.208.***.***
상식적으로 한 달 이내에 할 수 없거나 답이 없는 업무를 던져주고 못하면, "너 능력없으니 해고!" 이렇게 악용할 소지가 많은 규정이었죠. | 17.09.26 08:40 | | |
(IP보기클릭)211.245.***.***
윗분들이 다 잘설명해주셨는데 원래 자본주의 시장에선 고용주가 더 강한 힘을 갖게 되있음 그래서 그걸 노조나 노동법을 통해 균형을 맞춰주는건데 저런식으로 풀어줘버리면 안그래도 노조가 약한 우리나라 특성상 기득권에게만 유리한 일이 될거임 | 17.09.26 09:09 | | |
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하버드,옥스퍼드도 줄세우면 누군가는 꼴등한다. 인간을 소모품으로 보는 발상인데 이런 말장난에 넘어가면 안됨 | 17.09.26 09:11 | | |
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그거 그들 아니에요? | 17.09.26 08:35 | | |
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그럴 수도 있고, 아닐 수도 있습니다. | 17.09.26 08:38 | | |
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그새끼들은 출신확인 해봐야함 | 17.09.26 09:12 | | |
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여당탓 하느라 바쁘겠죰 | 17.09.26 10:03 | | |
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경제신문은 사장님들 딸랑이입니다 | 17.09.26 11:13 | | |
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국회의원 정봉주도 기획입국설같은 개구라에 엮여 전혀 죄없이 빵에서 1년 풀로 살았는데 이분도 아직 복권이 안됐음. 국세청장 안원구도 엠비 비리를 우연히 얼핏 봤다는 이유 하나로 2년 풀로 살고. 적폐 잡는 것도 좋지만 억울한 사람들좀 다시 복권시켜줬으면. 목기브스 검사들과 법원이 지들 잘못 인정하는게 싫어서 안해주겠지만.. | 17.09.26 08:23 | | |
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깔 건 까고 칭찬할건 칭찬해야 뭐가 제대로 굴러가는겨 그 정도가 극단적인건 좀 걸러야지만 | 17.09.26 08:27 | | |
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정말 잘못하는 부분이 있어 비판하는거면 다행이지만, 현재 언론환경을 보면 제대로 된 보도를 내는 곳이 극히 적습니다. 그런 상황에서 일희일비하며 비판하기보단 우선 전폭적인 지지를 보내고 싶네요. | 17.09.26 08:44 | | |
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그런식으로 비판한답시고 비판하던 것들이 노통을 죽였다 여성 징병제 지금 답변 회피한다고 지지철회 한다 자한당 찍는다 이러던 놈들은 그때랑 똑같은 실수 하는거 뿐이야 | 17.09.26 10:54 | | |
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일단 잘못한 부분이라는 전제 자체가 잘못된거같음. 징병이라는 제도 자체가 비민주적이잖아? 현 정부도 이에 동의하고 단계적으로의 모병제 전환을 준비하고있음. 그런 상황에서 여성징병을 추진한다면 모병제 전환은 한참밀리게 될거임. 애초에 여성징병 자체가 논쟁의 여지가 있고 이는 청원시스템의 맥락에도 맞지 않음. 민주정부는 결과 수렴을 통한 정책 실현이 주 목표이거든. 지금 여성징병 관련해서 사회논의가 활발함? 인터넷과 밀접한 젊은층에서만 조금씩 말하지 중년층만가도 불알떼라는 소리 들을걸? 결국 보내야 하는건 자기 딸 이니까. 강한 아들(중년층 시선)도 버티길 바라면서 보내는 군대인데 딸까지 보내려 할거 같음? | 17.09.26 13:01 | | |
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그리고 인터넷에서 말하는 것도 논의보다는 논쟁이라 정의하는게 타당할정도로 화력싸움에만 집중하고 있는게 현실아님? 이 상황에서 둘중 하나의 편을 들라 강요하는건 어느쪽이든 적을 만들라는거지. 다시말하지만 이는 청원시스템의 의도와 맞지도 않고 민주정부 이념과도 상충하는 행동이니 지양해야하는게 맞음. 더군다나 청원을 올린 군게의 순수성 또한 의심스러운 상황임. 대선 이전부터 여성징병을 명분으로 무효표를 조장했음. 이번 정부의 수많은 가치를 여성징병 하나로 퉁치려 했던, 하고 있는 넘들인데 순수하게 여성징병을 말한다 할 수 있을지 의문임. | 17.09.26 13:09 | | |
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사실 나 개인적으로는 여성징병에 찬성함. 문재인의 페미니스트 선언과도 상충하지 않는 문제라서 정부도 받으려면 충분히 받을 수 있다고도 생각. 애초에 원래 페미는 여성의 사회진출이 목적이었고 남자가 할수 있는건 여자도 할 수 있다가 모토였음. 현대 페미가 ㅂㅅ 인거지. 여튼 여성징병에 찬성하지만 현실적 어려움과 논쟁이 여지가 있는 청원을 대선이전부터 반문일색인 게시판에서 올렸다. 여기에 대응하는건 ㅈㄴ 멍청한짓이라고 생각함. 무효표 논쟁 실시간으로 보면서 쟤들이 아무 의미도 없는 무효표에 무슨 가치가 있다는듯이 선동하는거 보고 정상적인 게시판은 아니라 생각했음. 머리가 비정상이거나, 글을 쓰는 의도가 비정상 | 17.09.26 13:19 | | |
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..
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저법이 무효화되는 순간 계약서 다시써야하지 않나요 회사내규가 법을 초월할수는 없으니까요 | 17.09.26 08:42 | | |
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우리나라 회사들이 대부분 다 그렇겠지만 주주&오너 한테 좋은건 빨리해도 구성원 및 직원에게 좋은건 잘 안 바꾸죠. 결국 오너한테 갈 돈이 줄어드는 거니깐요. | 17.09.26 09:17 | | |
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저런 짓해도 사람 안뽑았어. | 17.09.26 09:45 | | |
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더 잘뽑지 월급도둑 저성과자 하나 짜르면 신규채용 2~3명은 가능 | 17.09.26 10:23 | | |
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ㅋㅋㅋ 뽑을거같지 ㅋㅋ 짜르고 그 옆에 사람한테 업무만 더 간다. 글고 저성과자의 보통 기준이 일을 잘하던 못하던 관리자의 맘에 안 들면 저상과자인데... 고연봉자의 기준이 관리자급이다. ㅋㅋㅋ | 17.09.26 11:49 | | |
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고용과 해고가 자유로운데 안 뽑는건 말이 안되지 지금 국내기업이나 해외기업이 우리나라에 안들어오는 이유가 까다로운 노동고용법때문인데 이거 손대면 지금보다 현지투자활발해진다 노동법 개편하면 해외기업 | 17.09.26 11:53 | | |
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현재 기업들 비용절감이라는 이름아래 무슨 일을 제일 먼저하는지 알아보고 와라.꿈같은 소리 하지말고... | 17.09.26 12:00 | | |
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조선이나 건설은 수주가없으니 정리될수밖에 없고 서비스나 유통도 임금 상승땜에 곤란해? | 17.09.26 12:11 | | |
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아 그랬지 몇명이 몇배일 하게 만들러 하겠군요 | 17.09.26 14:43 | | |
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