[유머] 삼성 vs 여직원

[4년차 사장]

삼성에 1년 계약직으로 들어간 어느 여직원

삼성이 자신을 분 단위로 감시했었다고 국가인권위원회에 진정을 제기함

(현재는 짤린 상태)

그럼 한번 자세히 알아볼까?

업무시간에 일 안하고 존나게 싸돌아다님

위에 R3 존나 많이 보이지?

저거 다 커피숍 간거

그렇지 나 혼자 간거 아니라니깐요?!

근데 저 여자 말만 들어보면 좀 억울해 보일수도 있겠지?

그런데

시간 외 수당 부당신청 ㅋㅋㅋㅋ 6번이나 함 ㅋㅋㅋㅋ

그런데 딱 걸려서 "그 다음부터는 안했는데요?" 시전

안 걸렸으면 계속 했겠지

삼성의 재빠른 일처리

잘못한거 인정하고 퇴사 합의서까지 썼었다고 함

[눈팅이LV66]

여자를 떠나서 그냥 직원으로서 잘못한거지 여기서 여자가 나오는건 내생각엔 잘못됬다고 생각함.

[얼라]

이건 여혐맞음.

[루리웹-65851140]

응 그걸 여혐이라고함
저사람이 이상한거지
남자들은 안그런줄아나 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[다음이주민]

이러니 요즘 유게에 일베가 많이 유입됐다고 하는거지
이런 댓글에 추천수 봐라...

[이봐요를레이씨]

zzz군대 안가봤냐 부사관들 시간외 수당 찍어놓고 놀러가는거

[FAT P.A]

여험 아니지
모든 일이 예외가 있고 케바케가 존중 되는 세상이긴 하지만
남자직원들은 저런 경우가 0%에 가까움
저런 얼척없는 사고는 치는건 거의 다 여자임
통계를 내보면 당장 확인이 될 문제지...

평등한건 평등한거고 남자들 사이에서만 벌어지는 문제 여자들 사이에어만 벌어지는 문제는 따로 인식해야되고
그 원인을 찾아서 해결해야 해

평등같은 그럴싸한 논리로 계속 방치하다가 결국 썩어 문드러져서 나중에 더 큰 사회적비용이 들게 될거야

[FAT P.A]

남녀평등이라는건 둘이 똑같이 삽질하고 있는데 한쪽만 뭐라 할때 써야되는거고

한쪽만 겁나게 삽질하고 있을때는 오히려 평등씨는 잠시 찌그려져 계시라고 하고 못하고 있는 쪽을 까는게 맞는거야

[FAT P.A]

너는 평생에 남자가 근무시간에 놀러댕기다가 걸려서 짤렸다는 뉴스를 본 적이 있냐?
쌍팔년도에나 사우나 땡땡이같은게 있었지
그런거 멸종된지 한 20년은 넘었겠다

[아뭐임]

남직원이 저런 경우가 0%???

내가 본 군대에서 시간외수당 삥땅치던 간부들은 남자 모습을 한 여군이었나??

[아뭐임]

20년 넘었다는데 6년전 이야기야

[moomoommoo]

그 통계를 진짜로 내고 난 다음에 그런소리하자

[루리웹-65851140]

군대 초과근무만 봐도 대놓고 하는데 걍 두는거지
당장 공무원사회에서도 흘러넘치고
일없는데 야근수당먹으려고 야간까지남아있는 직장인들도있잖아

멍청하게 걸린건 쟤가 ㅂㅅ맞는데
군대가보면 멍청한애들좀 봤을꺼야 남자야자로 나누려면 최소 성립할만한 모집단은 있어야지

느낌적인 느낌으로 그런듯은 꼴패미들이 써먹는 짓이니 하지말자고

[아뭐임]

당장 시간외수당 부정수급 검색만 해도 수두룩 뺵뺵 뉴스가 나오는데

그게 죄다 여자들이 한거란 거지 너 말은??

[루리웹-65851140]

느낌적인 느김으로 뇌피셜지껄이면 꼴패미 트윗이랑 다를게 뭡니까
말을 뱉을때 이게 누군가에대해 안좋음 이야기이면 최소 팩트는 확보하고 합시다 좀

[얼라]

평소에 어떤 여자분들 만나시는지 모르겠지만 편협한 생각이라 보구요.
남녀 상관없이 불성실한 사람은 불성실하고 성실한 사람은 성실합니다.
당신이 겪은 몇몇 일들로 "남자는~하더라, 여자는~하더라"는 건 편견이에요.

[FAT P.A]

암만 그래봐야 인턴 뽑을때 남자를 뽑으면 사고칠 확률이 거의 없지..
요새는 남자나 여자나 사고를 잘 안치는 추세이긴 하지만 사고를 쳤다하면 여자가 많고
퇴사도 여자가 더 쉽게 결정하고
그만 둘때 엿먹어보라는 식으로 그만두는 것도 여자쪽이 심하잖아?

다들 실제 생활에서 경험하는 일일텐데 그땐 욕하고 여기만 오면 평등전사 되냐?
오히려 실제생활에서 그렇게들 나서봐
가만보면 그때 편 들어주는 인간은 하나도 없던데 여기만 오면 드글드글하지

[쿠파쿠파]

여초 회사 다니는 내 입장으론 공감해..
여자 남자 떠나서 실제로도 여자들이 퇴사를 쉽게 결정하고 사고도 많이치는 걸..
게다가 회사 나갈때 인수인계도 제대로 안하고 슈발...

[FAT P.A]

그렇다니까...이거 어딜가나 마찬가지인데 위에 보면 참 웃긴 댓글 많음
증거를 가지고 오라느니 ㅋㅋ 지들 눈이 증거지
솔직히 우리 직장은 여자들이 남자보다 개념이다 손들어 보라하면 몇이나 들거라고...내참 ㅎㅎ

깔껀 까서 고쳐야지 .. 덮어놓고 편들어주면 뭐 콩고물이라도 얻어 먹을거 있어서 그러나?

[아뭐임]

남자직원들은 저런 경우가 0%에 가까움 저런 얼척없는 사고는 치는건 거의 다 여자임 통계를 내보면 당장 확인이 될 문제지...
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아니 그래서 그 통계는 어딨냐고. 뇌피셜 외칠거면 그냥 실수했다고 하던지.

[윤굥]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 통계없이 그냥 자기 경험으로 판단내리는게 얼마나 무의미한지 모르나 보네 이사람은. 그게 꼴페미들이 자주하는짓인지도 모르고 ㅉㅉ

[윤굥]

새벽이라 그런가 일베 겁나 많네

[도우켄]

여자들이 대부분 사고침 통계보면 다 나옴 > 통계 어딨는데? > 남자가 근무시간에 땡땡이 쳤다고 뉴스 뜬거 봤냐? > 그래서 통계 어딨냐고?> 어딜가나 마찬가진데 증거를 가지고 오라느니 ㅋㅋ > 통계 어딨냐고? > 데꿀멍.

완벽한 메갈들의 논리인데? 일베좀 꺼지지?

[도우켄]

눈이 증거라고? 난 군대에서나 회사에서나 초과근무 가라로 넣고 받아먹는건 남녀 구분없이 다 봤다. 사회생활은 하고 있니?
얘가 뉴스에 뜬건 그걸 또 지가 억울하다고 진정 넣은데다가 삼성이라는 네임밸류땜에 뉴스에 뜬거지. 남자가 땡땡이 친걸로 뉴스 뜬걸 봤냐니? 논리고 나발이고 없을라믄 걍 니네 본진으로 꺼져라

[명예카짓]

극딜 맞고 있네. 자업자득인 듯
니가 말한 남자는 0%에 가깝다는 건 오버야 뺑끼 칠놈 치고 사고치는 놈 친다고
남자들도 다 섞여 있음. 단지 안걸리게 하거나 위에서 눈감을 정도로만 줄타기 하듯
해서 넘어가는거지. 반대로 여자들은 그 줄타기나 마무리가 어설픈 경우가 많아서
그런거고 그리고 요새는 이사람 저사람 팩트 팩트 거리며 증거 가져 오라고 하는데
경솔하게 통계 들먹인게 실수 인듯. 그냥 여자 CEO도 기왕이면 남성 사원 뽑기를
선호한다고 했으면 이렇게 말하면 이정도로 물어뜯기진 않았을 듯 허다 ㅋㅋㅋ

[Starfish77]

남자는 ㅂㅅ 없는줄 아냐? 남직원만 있는 회사나 군대때 경험을 되돌려 봐도 그런 말 하기 힘들텐데. 누가 보면 Y염색체가 ㅂㅅ 안걸리는 면역 요소인줄 알겠다.

[시바견 시바시바]

미필이냐?

[머얼봐]

뇌피셜 보소ㅋ

[뭘보나요]

ㅋㅋ 뇌피셜 오지네 참 메갈애들이랑 다른게 뭐지? 남자 쿵쾅인가?

[뭘보나요]

그리고 이딴 쿵쾅이글에 추천박는 애들 보면 유게 수준도 참 많이 떨어졌다 1♥♥♥들 테라포밍 어느정도 성과 냈네

[키앤필]

응~ 지가 먼저 0%라고 확률을 제시해놓고 통계 가져오라니까 그저 뇌피셜이죠~ 이게 메갈이랑 논리가 다를거 하나도 없죠~ 느그 직장에서 설문조사라도 하고 오시던지~

[쓰레기맛사탕]

전형적인 여혐종자네.
만약 저위에 여자가 아니라 남자였으면 뭐라고 대답할거임?

[이제 됐어요...]

여초 회사 다니는 내 입장으론 공감해.. 여자 남자 떠나서 실제로도 여자들이 퇴사를 쉽게 결정하고 사고도 많이치는 걸..
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쓰신 댓글만으로 판단한다면 주위에 여자가 많으니 당연히 남자보다 여자가 퇴사를 하고 사고치는 경우가 많은겁니다;;;
반대로 남초회사에 다니면 퇴사하는 남자들이 더 많고 사고치는 경우도 많겠죠?;

[Raysinzi]

ㅋㅋ 끼리끼리 논다고 댁 수준이 그모양이라 그런 여자만 주위에 있는거에요 ㅋㅋ

[노무현과문재인]

그러게요 뭐하러 뽑아

[이시타]

남자도 저런 일 많음.

[노리스팩커드]

이게... 내가 예전에 다니던 직장 '여성 지점장'이 여직원들도 있는 자리에서 말한건데...
남녀 직원이 50명씩 있고, 저런 짓을 하는 직원이 그 중 5명 있다고 하자고.
근데 그 중에서 1명만 남자고 4명이 여자라면?
남자는 49명이 멀쩡하게 일하고 1명만 헛짓거리 함.
여자도 46명이 멀쩡하게 일하고 4명만 헛짓거리 함.
근데 이제 그 업체에서는 여직원 잘 안 뽑는다는거야.
헛짓거리 한 인원의 80%가 여자였으니까.

[노리스팩커드]

나머지 여성들 입장에서는 존나 불합리한게 맞지.
얼마나 웃기는 일임.
근데 이게 현실에서 일어나는 일이라는거.
놀랍게도 여성 CEO들 조차도 여성 임직원 뽑거나 승진시키는걸 좋아하지 않음;

[-BAYONETTA-]

남자 사이에서 일어나는 문제와 여자들 사이에서 일어나는 문제는 따로 생각해야한다? 이거야말로 남녀차별 아닌가요? 님 말씀대로라면 똑같은 행동도 남자가 하면 이렇고, 여자가 하면 저렇다 라는 얘기네요? 여혐이라고는 얘기하지 못 하겠는데, 님은 확실히 좀 마초끼가 있네요.

그럼 반대로 남중, 남고, 군대에서는 사고가 안 일어나나요? 왕따, 악폐습, 근무태만... 제가 본 것만 해도 상당한데? 남자니까 그러려니 해야하나요?

[ii99]

그 글에 반박하는 게 다수가 여자고 남자들은 대부분 동조해야 그 말이 맞는 거지

당장 반박하는 사람 보면 태반이 남자나 성별 미상인데요?

극과 극은 닮는다고 저 사람이나 님이나 똑같네요.

[바카랑]

그냥 나 여혐이다~하세요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[이거다이거]

진짜 ㄹㅇ루가가 군대를 가봤으면 이런얘기가 안나온다. 저건 그냥 사람이 ㅄ인경우고, 군대에서 간부가 퇴근하면서 행정병한테 초과근무 신청을 얼마나 시키는데. 내가 하도 많이 해줘서 나만 보면 눈짓으로 시키더라..쉬벌새끼들

[카인아니]

여혐이 맞지
그래 남자들은 저런거 없다 근데 대신 성추행 하고 회식 때 주먹질 하고 여자 탈의실 화장실에 몰카 설치하고 ㅈㄹ 이지 인정?

[원당역]

시도때도 없이 여혐거리는것들때문에 여혐이란 말 안쓰는데 이건 여혐맞어요. 위에 저건 저 직원이 개차반이니 저 직원에 대해서만 비판하는게 맞다고 봅니다

[원당역]

이건 또 뭔 남혐질이여 모든 남자가 다 몰카범이요? 강원도 워터파크 몰카범은 여잔데?

[4년차 사장]

야 시바 너희들 언제까지 싸울래? 하루 넘어간다 자식들아 ㅠㅠ

[카인아니]

그니까 치라가 하는 말이 여혐이 맞다는 말이잖아 말귀를 못알아먹네

[북극곰과펭귄]

오홍

[OK컴퓨터]

감히 날 짜르다니! 삼성주제에. ㅂㄷㅂㄷ
여혐이다! 성전이다!

[,]

메갈한테 징병제 폐지 운동하던가 군대 갈 생각 있냐고 진지하게 묻고 싶다. 생각 없으면 ㅈㄴ 닥치라고 하게

[눈팅이LV66]

성별을 떠나서 그냥 직원으로서 잘못한거지 여자뽑냐가 왜나올까.. 그런게 여혐아닐까

[鬼窪浩久]

남자도 영업간다고 나가서 사우나가고, 무슨 여자들 나오는 노래방가고..

거래처 어디 누구랑 간거냐고 따지면 어버버하고 그러는 양반 많죠..

특히 부장급들이 많이 그러던..;;

[鬼窪浩久]

꼰대 새퀴들.. 지들은 그따위로 월급루팡하면서.. 젊은 직원들 보고는 별의별 소리들을 다하죠..

지들이 젊을 때는 말이야 어쩌고 하면서..;; 하는 일은 아무것도 없으면서 늦게 퇴근하고 죽치고 앉아있는 거에 자부심을 느낌..ㄷㄷㄷ

[원당역]

그러니까요 보면 그런 인간은 젊었을 적에도 훈수질이나 했을겁니다

[옵티마프라임]

저건 잘못한거 맞네

[단호박+]

ㅂㅅ같은뇬ㅋ

[비틀범]

인간조무사ㅋㅋㅋ

[최고다 야갤돌!]

근데 삼성 평소에 잘 했으면 논란도 안 될 일임

[블러드]

논란같은 소리하네 물타기 하는년이 ㅂㅅ이지...

[ii99]

도둑놈이 상습 절도했다고 뺑소니 적용하면 안 되죠

[윤다림]

얌전히 퇴사 하지 왜 나서서 굳이 욕을 먹고 퇴사하나...

[윤다림]

뭐 사생활 침해라도 한줄 알았더니 회사에서 동선 파악 한 정도였네

[루리웹-384939446]

방송에선 저런걸 왜 내보냈을까 ㅡㅡ 저여자 아예 죽여버리려고?

[소닉_더_헤지혹]

내가 봤을 때는 여자 측에서 제보 한 거 같은데

[쿠파쿠파]

지딴에는 방송타서 삼성한테 소송걸고 돈 받아먹으려고 했겠지ㅋㅋ

[무토P@타카야마사요코♡]

요즘 이 짤 엄청 잘쓰인다

[member]

저건 여자가 잘못한게 맞음.. 머저리 년 못된 짓 계속 처하고 있으면서 뻔뻔하게 저딴 말이나 하고 있으니..
근무하면서 직장동료들 고생많이 했겠네

[Modelim]

그래서 분단위 시간체크는 뭘로 한건가?

[월-]

직원 카드 아닐까 ? 설마 미행했겟어 ㅋㅋ?

[케이케이케잌]

사원증. 삼성뿐만이 아니라 대부분의 회사는 사원증체크 안하면 사무실도 못들어감
병쉰같은 년이 직장생활 처음하는거라 몰랐나봄

[세컨트]

대기업은 사원증으로 카페테리아 결제나 여러가지 할수 있음 사원증이 일종의 포인트 카드...
그나저나 08:54 정문 휘트니스 써있는거 보면...그냥 출근하자마자 헬스장 간거 아닌가...
도대체 생각이 있던건지 의문...

[하늘별달구름이]

사원증으로 찍고 들어가는 곳은 어디든지 체크 가능해요
회사 들어갈때, 각 복도 입구, 사무실마다 다 찍어야되요. 사원증 없으면 화장실도 못가요

[Arken]

일단 분단위체크는 인권침해 맞지않나 싶은데

[블러드]

카드 찍고 나가거나 사내 휘트니스 센터 사용하면 전산에 기록 남는건 당연한거고 밖에서 커피먹고 운동하고 와서 초과 근무비용 신청했다는데 뭔 인권침해요..
그것도 체크 못하면 전부다 밖에서 놀다 와서 야근비 받아가겠죠. 그거 체크 못하면 회사입장에서는 야근비 줄수가 없음.

[밀리언 라이브]

분단위 체크라고 쓰니까 거창해보이는데
걍 어디 가던 카드 찍고 들어가니 기록은 남음
문제되는 사람 기록 확인한거겠지.. 뭐 한명 잡고 미행한것도 아니고 문제될 사항은 아니라고 봄

[뱃살마왕]

지가 카드로 찍고 다닌거고
그 시간에 분단위로 기록된건데 인권침해 하고 무슨 관련이 있음?
그럼 카드를 11시31분에 찍었는데 11시에서 12시 사이.. 이렇게 기록되겠냐?

[블러드]

회사에서 직원 근태기록 보는게 인권침해 라니 ㅋㅋ 대꾸할 가치도 없네요.

[월-]

솔직히 나같아도 뽑기 싫겟다..

[아뭐임]

추적시스템이 잘못된건데 하필 그걸 지적하는 인간이 노답이라서 둘 다 병1신인 병림픽으로 결론

[케이케이케잌]

추적시스템 아님. 그냥 입출입시간이 전산기록에 남는거뿐임. 보안상의 이유로 대부분의 회사에섷ㅈㄹ 씌벌 여기 백수새키덜 왜이렇게 많음?

[루리웹-3737236300]

우리나라 노동법에 감시 못하게 되어 있는건 맞음.

판례도 있고

[루리웹-3737236300]

근데 지금 위의건은 그렇다기보다 이 사람 근태가 안좋으니까 짜르려고 작정하고 증거 수집한건데

저렇게 나온거 같은데

[블러드]

현대가면 점심시간 1분이라도 늦게 나가는 애들 잡을려고 게이트 앞에 카메라도 둔다는데 일하는 시간에 출문체크, 휘트니스 센터가는 것도 체크 못하면 어떤인간이 가만히 앉아서 일하겠냐.. 적반하장도 유분수지

[로보카이]

저거 사내 이동할때 거의 모든 문마다 달려있는데, 그때 카드 찍은 이력 일거임. 근데 이걸 평소에 직원마다 뽑아보는게 아니고
문제가 생겼으니 뽑아 보는거니까, 저 여자가 시간외수당 요청할때 부풀려서 한거 걸려서 뽑아봤겠지.

[맥스웰 아톰]

저건 감시할만하넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[Cafe Mocha]

좇같은짓 하고 태업하다 걸려서 권고사직 당한거고만.. 매스컴에 가서 저런얘기하는거 보니 아직 정신못차렸네

[파란반지]

그 남자친구랑 커피숍가고 호텔간거 다 회사 경비로 충당한년 생각이 나네
물론 개인의 문제지 성별의 문제는 아닙니다

[르미르메게러브디카프리오~]

저건 여자라서 저런게 아니라 인성이 저런거야

[FCS여단 여단장]

아 그리고 직원카드로 저거 다 기록되는거 사실임. 4개월간 삼성반도체 생산단지에서 일해봐서 암.

그리고 진짜 여자직원들 남자들보다 더 열심히 일하더라. 왜냐하면 반도체 생산시설 내부는 기압이 외부하고 다른데 여자가 자주 들락거리면 기압차애 따른 생리불순이 오고 심하면 불임이나 난임이 됨.

남자는 안 그럴거같지? 그렇지만 남자는 난임이나 불임걱정은 없다. 왜 그런지는 의사가 아니라서 모름.

여튼 임신6개월정도 몸을 하고도 화장실한번 제대로 못감. 왜냐하면 남들의 반이상이라도 해놔야 돈을 더 벌고 사무실 내에서 자기 위치가 유지되거든.

[鬼窪浩久]

삼성은 좀 심하긴 하더라.. 하청업체인데 남의 회사일에 완전 배놔라 감놔라 간섭질 쩔고..

무슨 지들 일정 맞추라고 우리들 일정까지 통제하더라...ㄷㄷㄷ 작업량 못채우면 퇴근도 못함...

반면에 다른 업체들 무슨 전자어음이니 외매채니 매출한 달에서 4~6달 걸려서 현금 들어오는데..

삼성은 돈은 진짜 한달만에 현금으로 딱딱 찔러줌.. 샘숭 싸랑해요..ㅋㅋㅋ

[마기할멈]

근데 무섭네요
삼성을 상대로도 저런 안하무인 짓을 하네

[YUDB]

그게아니라 여자든 남자든 가리지 않고 기업에선 사람새끼가 일을 못하면 다짜르고 침팬지가 일잘한다고하면 고용할 애들인데

[오마이셔렵]

나도 저 나열된게 전부 하루동안 간 건 줄 알고 '존나 개념없는 년이네' 했는데 글올린 게이가 캡쳐한 것중 시간이 겹치는게 있어서 뭔가 이상해서 원본 영상 봤는데 글 올린 게이가 착각한게 있다. 이글과 캡쳐만 보면 마치 하루동안 일은 안하고 저곳들 죄다 싸돌아 다닌 걸로 보이는데 원본 내가 다시 캡쳐해서 확인해보니까 하루동안 저길 다 싸돌아 다닌게 아니라 가로글 하나가 1일동안 업무외 장소및 시간을 나타낸 거고 그걸 위에서 아래로 기간에 따라 전부 나열한거야. 즉 저건 하루동안 싸돌아 다닌게 아니라 며칠의 기간을 나눠서 위에서 아래로 정열해 놓은거야.

[시민보호기동대3호]

단 하루 동안만 그랬으면 말 안했지
며칠간 계속 업무시간에 딴 짓하고 돌아다녔다는 건 변함 없잖아

[엘카리안]

숫자가 너무 애매하게 되있는것도 잇네 저거 세로가 날자인줄 알았는데 8:54 적혀있는걸보니 날자도 아니네.. 출근시간인가 -ㅅ-?

[오마이셔렵]

이게 원본. 아래 링크는 똑같은 sbs가 쓴 글이니 여직원 쉴드적인 편향성이 있다는 건 알아두고. 어찌됬건 해당 글의 다음 문구만 긁어왔다.

"삼성은 2월 1일부터 A 씨를 포함한 통번역 직군에 대해 탄력 근무제를 적용했다고 했습니다. 이는 출근 시간이 오전 10시든 오후 1시든 일주일에 40시간만 채우면 되는 근로 조건입니다."

http://mnews.sbs.co.kr/news/endPage.do?newsId=N1004316960

난 일단 해당 여자에 대한 판단을 유보함. 너희들도 한 번 처음부터 링크글을 자세히 읽어보고 삼성측 주장이 옳은지 저 여자 주장및 해당 기자의 주장이 옳은 지 천천히 생각해봐. 난 잘 모르겠다.(탄력근무제란 걸 난 해본적이 없어서리.)

[오마이셔렵]

물타기가 아니라 링크글 읽어보니 판단이 안선다고 나는. 부정신청에 대한 것도 힝크글에 나와있어.
ㅡ링크글 일부ㅡ
이와 관련해 '비근무 시간표' 상 3월 7일을 예로 들겠습니다. 회사 체류 시간이 11시간 25분입니다. 법정 근로시간 8시간에 점심시간 1시간을 합쳐 9시간을 제외한 2시간 25분을 초과 근무한 셈입니다. 그러나 삼성은 07시 46분~08시 16분까지 피트니스에 다녀온 시간을 제했습니다. 14시 37분~15시 21분 사내 커피숍을 다녀온 시간도 제했죠. 그랬더니 9시간 8분이 나왔다고 하는군요. 결국 '8분 더 일했으면서 2시간 일했다고 했으니 부정 신청'이라는 게 삼성의 '추정'입니다. 이게 과연 온당한 판단일까요? 모두 그런 방식으로 '추정된' 나머지 5번을 부정 신청이라고 인정할 수 없는 이유입니다.

삼성에 물었습니다. 그렇다면 그동안 정규직 중에 '시간외 수당 부정 신청'으로 해고된 직원이 있느냐고 말이죠. 삼성은 "해고는 아니지만 징계는 했다"라고 밝혔습니다. 2013년 6월이 '부정 신청'과 관련된 마지막 징계라고 했습니다. 자료가 있었습니다. 자세히 보여주지 않았지만 '부정 신청' 항목이 눈에 들어왔습니다. 43차례(정확한 횟수를 다시 확인하기 위해 지난 21일 삼성 측에 해당 횟수가 맞는지 공식적으로 문의했지만 엿새 째 답이 오지 않았습니다.)라는 횟수가 보였습니다. 그런데 징계가 ‘감봉 3개월’이었습니다. 두 눈을 의심했습니다. 백번 양보해서 6번 부정 신청했다 치더라도 A 씨는 해고(계약 해지)됐는데, 왜 그 정규직은 ‘감봉 3개월’에 그쳤을까요.

[오마이셔렵]

'근무태만'이란 점으로 업무시간에 딴짓이란 점을 볼때 해당 표에 가장 빈번하게 나타나는 출근후 퇴근전 휘트니스 사용은 딱히 근무태만적 딴짓과는 상관이 없어. 왜냐. 탄력근무제란 걸로 하루 7시간씩 주5일근무 40시간만 채우면 되는거라 아이러니하게도 해당 표만봐도 커피숍 사용건만 없었으면 해당 여자는 근무시간 자체는 잘 지키는 편이야.(당일 실근무 7시간을 못채웠을 경우 다음날 마져 채우는 식으로 나음 계산적 행동을 하고 있어) 즉 여자는 휘트니스 사용 자체를 업무외 시간으로 스스로 인지하고 계산적 행동하에 근무시간을 채웠다는 거지. 나름 대가리는 잘 돌린 거야. 근데 커피쇼 사용건을 계산에 놓지 않았던 거지.

[오마이셔렵]

회사가 가장 크게 문제시 삼는 건 '시간 외 수당 부정신청' 건이고 긁어온 링크 내용은 편향된 기자의 '추정'과 정규직 사원의 43차례 부당시청에 대한 3개월 징계와의 비교글인지라 내가 주로 의구심을 갖은 근무태만 문제와는 거리가 있다는 네 말이 맞아.

근데 내가 근무태만 부분에 의구심을 갖었던 건 여기 댓글만 보더라도 현재 캡쳐된 근무시간내 휘트니스나 커피숍 사용등에 대해 지적하는 게이들이 많은 걸 알 수 있잖아? 적어도 이부분은 다소 오해가 있다는거지. 40시간 탄력적 근무제와 실 근무 시간등을 계산해보면 적어도 출퇴근 전 휘트니스 사용 시간은 이 여직원이 업무외 시간으로 인지하고 사용했었다는 추정이 가능하다는거

[루리웹-3737236300]

나도 숲속 친구들 될 수 있다고 생각함.

이를테면, 지금 기업들이 하고 있는 cctv 감시는 불법이 맞음. 노동법에 있는 조항이고

개인 사생활 침해건으로 판례도 있는건 맞음. 지금 보면 양쪽다 이상한게 맞다고 봄

[루리웹-3737236300]

내 말은 근태가 안좋았던 여성도 문제고

반대로 물건 도난이나 사내 치안을 위해서 설치한 카메라로 직원들 관찰한건

특히나 관찰했단건 누가 계속 지켜봤다는 거라 문제거리 자체는

맞음. 내 결론은 둘다 잘못됐음.